Эта вакансия уже завершена
Привіт. Мене звати Олена, і я відповідальна за розвиток компанії вражень Bodo.
На ринку ми вже 9 років: 705 000 клієнтів, 220 співробітників, робота в 5 містах України і найголовніше - постійний РІСТ і РУХ.
Шукаю співробітника, який буде домовлятися про співпрацю з кращими з наших потенційних партнерів, який буде розширювати партнерську мережу в Києві та виводити нові послуги. Скажу одразу: роботи багато, але вона динамічна, плюс цікавий продукт - враження в подарунок.
Що в нас є:
- Адекватний керівник :)
- Цікавий продукт - враження та корисні знайомства в різних сферах послуг.
- Фінансова стабільність - офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата 2 рази на місяць без затримок, відпустка (24 календарних дні).
- Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н - 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
- Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
- Пакет Bodo - 30% знижки на всі наші продукти, враження в подарунок на дні народження і Новий рік, можливість тестувати нові послуги (подивитися, як все відбувається, можна тут - https://goo.gl/VIitRh).
- Прості KPI - 8 договорів на місяць
Мій кандидат:
- Суцільний енерджайзер, наполегливий, вміє слухати і чути.
- Вміє налагоджувати контакт із першого слова, з першого погляду)
- Знає і вміє користуватися технікою продажів, має досвід в перемовинах напрямку B2B з першими особами.
- Володіє «чуйкою» на ОПР-а.
- Швидко навчається та не припиняє займатися саморозвитком.
- Завжди критично ставиться до своєї роботи та схильний аналізувати всі свої переговори: як провів і що зробив, а що можна зробити краще.
- Працює на результат.
- НЕ БОЇТЬСЯ і дотримується правила - вір у себе, продукт і компанію!
Що ти маєш робити:
- Виходити на ОПР - в ідеалі за 1 дзвінок, що займає 10% твого робочого часу.
- Проводити зустрічі (в середньому - 1 зустріч у день або 20+ зустрічей на місяць) - 50% твого часу.
- Домовлятися про наші умови - 25% твого робочого часу.
- Отримувати документи - 5% твого робочого часу.
- Вирішувати дрібні нюанси комунікації та передавати інформацію далі в роботу - 5%.
- Кайфувати від виведення послуг і отримувати бонус)
Віталій Дрозд
Створюємо подарунки-враження, що викликають непереборне «я теж хочу» серед усіх.
от 100 до 250 сотрудников
с 2009 года на рынке
- Офис возле метро
- Офис в центре
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Дополнительные выходные
- Гибкий график