Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
28.10.2019

New business manager (менеджер з розвитку бізнесу)

bodo
Інтернет

    Привіт. Мене звати Ольга, і я головна з переговорів і розвитку в компанії вражень bodo.

    На ринку ми вже 9 років: 705 000 клієнтів, 220 співробітників, робота в 5 містах України і найголовніше - постійний РІСТ і РУХ.

     

    Шукаю співробітника, який буде моніторити ринок партнерів за послугами, що нас цікавлять, та домовлятися про співпрацю з нами кращих з них.

     

    Що в нас є:

    • Адекватний керівник :)
    • Прості KPI - виконання плану - 8 договорів на місяць.
    • Головний офіс в Києві забезпечує повну підтримку!
    • Цікавий продукт - враження, а ще корисні знайомства в різних сферах послуг.
    • Динаміка: в офісі проводимо не більше 35% часу, а в полях - 65%. 
    • Знімаємо офіс коворкинга, розташований у центрі 
    • Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
    • Пакет Bodo для співробітників - 30% знижки на всі наші продукти, враження в подарунок на дні народження і Новий рік, можливість тестувати нові послуги (подивитися, як все відбувається, можна тут - https://goo.gl/VIitRh).
    • Фінансова стабільність - офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата без затримок 2 рази на місяць, відпустка (24 календарних дні).

     

    Мій кандидат:

    • Суцільний енерджайзер, із «гнучким розумом» та вмінням самоорганізовуватися
    • Вміє налагоджувати контакт із першого слова, з першого погляду
    • Знає і вміє користуватися технікою продажів.
    • Наполегливий: із першої зустрічі не так часто вдається вийти з потрібним результатом.
    • Вміє слухати і чути, але ніколи не забуває про своє головне завдання.
    • Володіє «чуйкою» на ОПР-а.
    • Швидко навчається та не припиняє займатися саморозвитком.
    • Здатний аналізувати свої переговори: як провів і що зробив, а що можна зробити краще.
    • Працює на результат.

     

    Що ти маєш робити:

    • Виходити на ОПР (Особу, приймаючу рішення) в компаніях, які є нашими потенційними партнерами
    • Проводити зустрічі (50% твого часу) та домовлятися про умови співпраці.
    • Отримувати документи та вирішувати дрібні нюанси комунікації, передавати інформацію далі в роботу у відповідні відділи
    • Кайфувати від виведення послуг і отримувати бонус :)

     

    Якщо тебе зацікавила моя пропозиція, і ти готовий розвиватися разом із нами - надсилай резюме і давай спілкуватися!