Начальник склада

Одна із міжнародних компаній в м. Києві відкриває конкурс на заміщення вакантної посади Керівника складу:

Основна ціль: організація та контроль роботи складу.

Вирішення питань оптимізації роботи складу, зокрема, але не виключно: розробка і впровадження заходів щодо підвищення ефективності роботи складського господарства, скорочення витрат на транспортування та збереження товарно-матеріальних цінностей, впровадження в організацію складського господарства сучасних методів (техніки, комунікації, засобів зв'язку тощо). Вміння виконувати завдання у встановлені терміни. 

Функціональні обов'язки:

• Керує роботою складу, а саме: прийомом, збереженням і відправкою товарно-матеріальних цінностей, їх розміщенням з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшенням та прискоренням пошуку необхідних матеріалів, інвентарю і т.д.
• Контролює добір і видачу товарів замовникові по видаткових накладних.
• Забезпечує збереження товарно-матеріальних цінностей на складі, дотримання режимів збереження, правил оформлення і здачі прибутково-видаткових документів.
• Організовує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
• Бере участь у проведенні інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.
• Контролює ведення обліку складських операцій, встановленої звітності.
• Бере участь у проведенні ремонтно-будівельних і інших робіт, пов'язаних з удосконаленням і реконструкцією устаткування складських приміщень.
• Бере участь в організації транспортно-експедиційного забезпечення відправки товаро-матеріальних цінностей, спільно планує процес транспортування із складським та іншими процесами Товариства.
• Організовує, аналізує та контролює технологічний процес перевезення (передача вантажів перевізникам, контроль за доставкою вантажів, координація вантажно-розвантажувальних робіт) по Україні.
• Керує транспортуванням товару, бере участь у виборі перевізника вантажів по Україні, виходячи з найбільш ефективних схем роботи транспортних організацій і найбільш оптимальних видів транспорту, транспортних тарифів, техніко-експлуатаційних, економічних і вартісних показників перевезення.

Кількість підлеглих - 9

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи на аналогічній ролі від 5 років
• People management
• Знання англійської чи німецької мови на середньому рівні - мінімум
• Впевнений користувач ПК: Microsoft Office, 1C
• Обов'язкове знання складського обліку.