Директор по персоналу

Наш клиент - международная производственная компания (пищевая промышленность) - объявляет конкурс на позицию в Харькове Директора по персоналу (HR Директор).

Обязанности:

• Организация и координация работы службы управления персоналом;

• Проектирование организационной структуры предприятия;

• Прогнозирование, определение текущей и перспективной потребности в персонале и источниках ее удовлетворения;

• Формирование кадрового резерва;

• Организация и координация всех видов обучения;

• Внедрение и координация оценки и развития персонала;

• Внедрение и поддержка инициатив и проектов по развитию лидерства;

• Мотивация персонала, эффективное использование материального и нематериального стимулирования;

• Координация работ, связанных с трудоустройством иностранцев;

• Формирование и контроль использования бюджета службы управления персоналом;

• Обеспечение проведения инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет;

• Опыт работы в крупных (от 500 чел.) производственных компаниях;

• Опыт организации профессионально-технического обучения, переподготовки и повышения квалификации сотрудников;

• Знание методических, нормативных и др. материалов по кадровым и социальным вопросам;

• Опыт учета и подготовки отчетности по кадровым и социальным вопросам;

• Опыт работы с системами заработной платы и материальным стимулированием;

• Опыт разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций;

• Опыт работы в SAP (будет преимуществом);

• Владение английским языком (будет преимуществом);

• Инициативность, результативность.

Компания предоставляет:

• Официальное трудоустройство согласно КЗоТ Украины;

• Конкурентный уровень оплаты труда;

• Медицинская страховка;

• Возможность профессионального роста и развития;

• Обеспечение необходимыми ресурсами для достижения результата.