HR Manager/HR BP

Известная международная корпорация, мировой многолетний лидер в своей индустрии в поиске HR Manager/HR BP

Функциональные обязанности:

• работа с корпоративными проектами компании в области рекрутмента, обучения и развития, управления талантами, оценки персонала, компенсаций и льгот, развития бренда работодателя и др.
• руководство отделом кадрового администрирования
• автоматизация HR процессов: контроль, участие, разработка этапов перехода администрирования HR процессов и расчета заработной платы в систему 1С, работа с командой разработчиков и аналитиков 1С
• управление вовлеченностью персонала, совместно с руководителями разработка плана действий
• анализ функциональных обязанностей, должностных инструкций и других корпоративных документов, разработка и внедрении нормативно-методических документов, мониторинг трудового законодательства
• рекрутинг, кадровое планирование
• аутстаффинг персонала
• ведение корпоративной отчетности компании, подготовка аналитических отчетов

Требования:

• опыт работы от 3 лет на аналогичной должности (опыт в международной компании необходим)
• знание трудового законодательства
• опыт управления HR процессами
• знание кадрового документооборота
• английский язык - Intermediate+
• уверенный пользователь ПК, опыт работы в программе 1С обязателен