Эта вакансия уже завершена
Международная компания-лидер по производству товаров для гигиены и здоровья объявляет конкурс на позицию Менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Ключевые компетенции и требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в любой международной FMCG компании в продажах - от 5 лет;
- Опыт работы КАМом - от 2х лет;
- Опыт ведения годовых переговоров с ключевыми клиентами самостоятельно, либо участие в них;
- Английский язык - от уверенного intermediate и выше;
- Водительское удостоверение кат. В и опыт вождения от 3х лет;
- Опытный пользователь ПК (Знание SAP / Business Warehouse будет дополнительным плюсом);
- Готовность к командировкам
- Сильные аналитические способности;
- Высокий уровень коммуникативных навыков и переговоров;
- Командный игрок, лидер, отличный организатор.
Ключевые задачи:
- Разработать и утвердить основные цели и задачи для развития КА на основе объема компании, видимости, доли рынка и целей прибыльности;
- Обеспечить эффективное партнерство с КА на национальном уровне;
- Проведение ежегодных коммерческих переговоров с руководством и представителями Key Account с целью подписания контракта на поставку и продвижение продукции Компании через розничную сеть Key Account;
- Обеспечить выполнение плана продаж КА и рост прибыльности в соответствии с определенной стратегией, определение ключевых возможностей роста для КА;
- Достижение целей распространения и видимости продуктов Компании в соответствии с концепцией ассортимента GSB на уровне торговых каналов;
- Обеспечить эффективную реализацию национальных маркетинговых программ компании, разработку и реализацию программ торгового маркетинга;
- Организовать коммуникационные процессы между Компанией, Ключевым счетом, отделами Компании, руководством Компании, региональными представителями и партнерами, вовлеченными в процессы КА;
- Ответственность за анализ, контроль и оценку силы поля.
Условия работы:
- Официальное оформление согласно КЗоТ;
- Мед. Страховка;
- Страховка жизни;
- Оплачиваемый отпуск;
- Оплачиваемый больничный;
- Корпоративный автомобиль;
- Оплачиваемое питание;
- Оплачиваемый фитнес;
- Квартальные и годовые бонусы от продаж;
- Фиксированная ставка с перспективой пересмотра;
- Колоссальные возможности профессионального роста.
Кириллова Юлия