Менеджер з навчання та розвитку (коуч, тренер)

Міжнародна компанія (автобізнес)

Менеджер з навчання та розвитку (коуч, тренер)

Обов'язки:

• Розробка концепції та програм навчання для розвитку компетенцій, особистих навичок та типу мислення для компанії-імпортера і дилерів
• Впровадження системного підходу до навчання дилерів в залежності від стратегії імпортера
• Співпрацювати з аутсорсинговими компаніями, щоб створити відповідну програму навчання для співробітників
• Співпрацювати з усіма департаментами і дилерською мережею, щоб поліпшити зміст програми шляхом отримання зворотного зв'язку після навчання
• Організовувати та проводити тренінги шляхом координування та співпраці з усіма департаментами компанії та дилерською мережею
• Сприяти впровадженню Кайзен діяльності в компанії та дилерській мережі
• Коучінг для лінійних і топ менеджерів

Вимоги:

• Вища освіта
• Досвід роботи в міжнародній компанії на позиції Менеджер з навчання та розвитку
• Англійська мова - середній рівень
• Високий рівень комунікативних навичок, вміння працювати в команді, лідерські здібності