Директор з персоналу

Виробниче підприємство терміново потребує Директора з персоналу.

Вимоги та обов'язки:

- Досвід роботи Директором з персоналу у виробничо-торговельних підприємствах від 5-ти років.

- Обов'язковий досвід керування.

- Обов'язковий досвід розробки оргструктури.

- Чітке розуміння процесів у торгових підприємствах.

- Досвід опису та оптимізації бізнес-процесів (виробництво, торгівля), впровадження CRM.

- забезпечення персоналом. Його адаптація.

- організація взаємодії співробітників.

- кадровий облік та звітність, організація документообігу.

- Досвід роботи з контролюючими органами.

ЗП: до 50000 грн.