Головний бухгалтер

Компанія «АК БЮРО» — налічує більше 15 років практичного досвіду впровадження систем обліку, побудови організації з нуля, і оптимізації бізнес-процесів.

В команду свої партнерів (оптова торгівля алкогольними напоями) шукаємо Головного бухгалтера:

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати;
• Офіційне оформлення згідно чинного Законодавства, соц. пакет;
• Нормований робочий графік (Пн — Пт з 09:00 до 18:00);
• У підпорядкуванні 3 людини;
• Робоче місце в офісі, вул. Покова 57;
• Порядне та відкрите керівництво;
• Чай, кава та інші смаколики 

Що важливо для нас:

• Вища профільна освіта (Економіка, Облік та аудит, тощо);
• Досвід на аналогічній посаді від 2-ох років;
• Практичний досвід бухгалтерського та податкового обліку в торгівлі;
• Практичні знання стандартів бухгалтерського та управлінського обліку, діючого податкового законодавства;
• Практичні знання та досвід ведення усіх ділянок бухгалтерського та управлінського обліку, податкового обліку;
• Вміння перевірити складання КБ-2в, КБ-3;
• Практичний досвід проходження перевірок;
• Технічна грамотність, впевнений користувач ПК (MC Office, 1:C 8 (ЗУП, Склад, Торгівля), Клієнт-Банк, Медок, ПКУ, П (с)БОУ;
• Аналітичний склад розуму, робота в умовах багатозадачності, оперативність, ініціативність;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді;
• Ініціативність, вміння брати на себе відповідальність!
• Уважність, самостійність, відповідальність, оперативність, скрупульозність, чесність, розумне ставлення до критики, активність та невичерпний життєвий оптимізм.

Основні задачі:

• Підготовка та подання фінансової звітності (бух);
• Організація, ведення, контроль бухгалтерського та податкового обліку юридичної;
• Робота із зовнішніми службами (банки, ДФС)пропозиції щодо оптимізації господарської діяльності підприємства,
• Розрахунок заробітної плати;
• Розрахунок податку на додану вартість,
• Податку на прибуток, ПДФО, ЄСВ,
• Складання та подання відповідних звітів
• Виконання інших доручень безпосереднього керівника.

Етапи конкурсу на посаду:

1. Резюме;
2. Телефонне інтерв'ю з HR фахівцем нашої команди;
3. Коротке онлайн тестування на визначення рівня Ваших знань;
4. Співбесіда з власником бізнесу, можливо у супроводженні HR фахівця;
5. Зворотній зв’язок на протязі 1 робочого дня по результатам)

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

В разі зацікавленості вакансією, надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати на електронну адресу: [відгукнутися]