Retention-manager (З навчанням)

УСПІШНА КОНСАЛТИНГОВА КОМПАНІЯ ЗНОВУ ВІДКРИВАЄ НАБІР НА ПЕРСПЕКТИВНУ ПОЗИЦІЮ — МЕНЕДЖЕРА З ПРОДАЖІВ У ВIДДIЛ RETENTION!

Наша компанія стрімко розвивається в сфері інформаційних технологій вже понад 6 років. Наразі у нас відновлено набір на посаду Retention-менеджера, тому запрошуємо амбіціозних людей без досвіду в цьому вiддiлi, але з досвiдом на позицiї Sales-менеджера та досвідчених фахівців до нашої великої та дружньої команди! 

Якщо у Вас наявний досвід в цьому вiддiлi - це буде величезним плюсом, але не є обов'язковим. Зараз ми відкриті для плідної співпраці як з досвідченими Retention-менеджерами, так і з Sales-менеджерами у цій сфері, адже у нас можна пройти курс навчання та ефективну практику з досвідченими наставниками в рамках стажування. 

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Фіксовану адаптивну ставку,
• Хорошу бонусну та процентну систему, додаткову мотивацію, преміювання найкращих співробітників за підсумками кварталу
• Регулярний перегляд ставки та бонусів з метою підвищення
• Оплачуване стажування з першого робочого дня за ставкою
• Амбітні цілі, які будуть працювати на ваше професійне та особистісне зростання
• Преміювання найкращих співробітників за підсумками кварталу
• Pizza-days та корпоративи за рахунок компанії
• Швидке та стрімке зростання кар'єри та заробітної плати

Швидше відправляйте своє резюме, поки позиція відкрита, або звертайтеся за наведеними нижче контактами:

Telegram: @davidhr35