ООО «Эксида» - поставщик оборудования и материалов (упаковка, радиосвязь, туризм, банковское оборудование и т.д.), представляющая на украинском рынке крупных и качественных производителей, приглашает Вас рассмотреть нашу вакансию на должность - «Менеджер по продажам B2B», « Менеджер активных продаж» , «Менеджер по развитию новых направлений».
Уважаемые соискатели! Сразу обращаем Ваше внимание, что наша компания не предлагает Вам продажи услуг, домашний кинозал и здоровый сон на рабочем месте, красочные командировки в Зимбабве с переводчиком, пять телефонов звонящих по заказам круглые сутки, позитив каждый день и все это за фиксированную з/пл. 100000 грн./мес. У нас работа. И работы много. Но разной и интересной (если Вы, конечно, правильно понимаете значение слов «менеджер по продажам»). А т.к. у нас не государственное или филантропное предприятие, то Ожидаемый уровень дохода менеджера = Ожидаемый уровень з/пл. + Какой-то доход от Вашей деятельности для компании.
Основные стандартные обязанности:
Основные требования к кандидату:
Условия работы:
Любая толковая компания - это заведомо дружный коллектив (больший или меньший), где от каждого что-то зависит. Поэтому бессмысленно мусолить про «высочайший стабильный доход», «официальное трудоустройство» и «возможность роста», а иначе зачем бы люди ходили на работу при почти полном отсутствии текучести кадров? Нам бы очень хотелось сообщить, что после успешного трудоустройства всем нашим сотрудникам покупается недвижимость в центре, не говоря уже про ключи от «Tesla», но, к сожалению, это пока не так. От хорошего менеджера зависит много, и зарабатывает он много. Но с неба ему ничего не падает, а достигается трудом. Наша задача, как мы её видим - обучить, помочь, поддержать на первом этапе, дать все необходимые инструменты и вдохновить на подвиги. Дальше - вопрос личных способностей, желания и инициативы. Просим особенно продумать и учесть этот момент тех, кто стремится сразу к высоким фиксированным ставкам либо привык ждать и выполнять чужие указания. У нас нет никаких жестких ежемесячных планов и прочего, зато у нас есть итоговые цифры работы, которые зависят лишь от Вас и целиком реальны.
Ваша кандидатура будет обязательно рассмотрена.
Резюме (обязательно с фото) с пометкой «Менеджер по продажам» либо «Руководитель отдела продаж» отправляйте, пожалуйста, на E-mail: