Эта вакансия уже завершена
Для нашего клиента в медицинский бизнес ищем Меркетинг-директора, который сумеет выстроить работу по привлечению новых пациентов в клиники (узкопрофильная сеть из 12 клиник по Украине. Один из лидеров в своем сегменте).
Преимущество работодателя:
- Отсутствие бюрократии и быстрота принятия решений (но не всегда подкрепленных бюджетом, поскольку он оптимальный).
- Сеть расширяется и открывает новые клиники в имиджевых локациях, постоянно обновляет дорогостоящее оборудование клиник (преимущество для узкопрофильной медицинской сети).
- Коллектив большой, но семейного типа, преимущественно работающий от начала основания компании.
Основные задачи:
- Определять и развивать целевую аудиторию. Поиск новых ниш для продвижения бренда клиники.
- Проводить анализ воронки новых пациентов клиники.
- Проводить анализ и сегментацию клиентской базы для разработки инструментов лояльности и стимулирования повторных обращений в клиники;
- Проводить анализ рынка, услуг, трендов, конкурентов.
- Участвовать в ценообразовании услуг.
- Участвовать в разработке новых медицинских продуктов;
- Коммуницировать с коммерческими и медицинскими подразделениями по вопросам эффективности услуг и маркетинговых инструментов.
- Разрабатывать и контролировать исполнение промо-плана маркетинговых мероприятий;
- Разрабатывать и реализовывать стратегию рекламных кампаний.
- Управлять Digital каналом продвижения (SEO, контекстная реклама, E-mail-маркетинг, SMM).
- Возглавить работу над сайтом компании (рестайлинг и постоянное наполнение/сопровождение).
- Работать с системами аналитики, регулярная отчётность.
Ожидания к кандидатам:
- Знание основных маркетинговых и бизнес метрик. Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии.
- Опыт на управленческой позиции в маркетинге от 3-х лет (в медицинской сфере было бы отлично, но не критично);.
- Понимание современных тенденций в Digital-маркетинге, как работает SEO, таргетированная и контекстная реклама.
- Умение делегирования тактических задач подчиненным (оптимальная численность), фрилансерам.
- Креативность, способность самостоятельно генерировать идеи и умение находить нестандартные решения в сочетании с умением мыслить стратегически;
- Проактивность и постоянный поиск новых решений.
- Желание коммуницировать с коллегами для лучшего понимания сфер применения маркетинговых инструментов в сети клиник.
Лана