Заступник начальника Управління ризиків

Основні функціональні обов’язки:

• розробка та підтримання в актуальному стані внутрішніх документів Банку та Банківської групи з питань управління ризиками;
• періодичний розрахунок та контроль виконання нормативів по банківській групі;
• участь у підготовці бюджету Банку та прогнозуванні нормативів Банку;
• контроль правильності окремих файлів статистичної звітності (E8X, 4СX, 6EX, 6FX, 6GX, 6HX, 6IX), участь в автоматизації файлів, які будуть запроваджуватися по Банківській групі;
• погодження файлів статистичної звітності, закріплених за підрозділом ризиків та накладання електронного підпису на них;
• автоматизація процесів перевірки правильності розрахунку файлів (6KX, 6NX, A7X, C5X), постановка технічних завдань для Soft Review;
• побудова зв’язків у АБС SR Bank по переліку пов’язаних осіб з Банком;
• підготовка щомісячних звітів з ризиків для розгляду на КУАП, вдосконалення автоматизації підготовки звітів (постановка технічних завдань);
• підготовка квартальних звітів з ризиків на розгляд Наглядової ради Банку;
• здійснення стрес-тестування та підготовка звітів щодо результатів стрес-тестування для розгляду на Правлінні та Наглядової ради;
• виконання функцій з управління ризиками по банківській групі.
• формування окремих приміток до фінансової звітності Банку та Банківської групи в частині управління ризиками;
• підготовка інформації до річної звітності емітента;
• підготовка інформації по запитам внутрішнього та зовнішнього аудиту, НБУ з питань управління ризиками;
• участь у роботі Кредитного комітету, КУАП та Тарифного комітету Банку.

Виконання обов’язків Головного ризик-менеджера (на період його відсутності):

• забезпечення координації роботи з питань управління ризиками між структурними підрозділами банку та іншими учасниками банківської групи;
• обчислення профілю ризику банку;
• розробка та підтримання в актуальному стані визначених Положенням №64  внутрішніх документів Банку та Банківської групи з питань управління ризиками та управління проблемними активами (Стратегії, Політик з управління ризиками, форм управлінської звітності тощо);
• розробка та підтримання в актуальному стані методик, інструментів та моделей, що використовуються Банком для аналізу впливу різних факторів ризиків на фінансовий стан, капітал та ліквідність Банку;
• звітування перед КУАП, Кредитним комітетом, Правлінням та Радою банку щодо ризиків;
• участь у роботі Кредитного комітету, КУАП, Тарифного комітету;
• надання пропозицій раді банку та правлінню банку щодо необхідних заходів для пом'якшення впливу ризиків (у розрізі кожного виду) на фінансовий стан, капітал та ліквідність банку/банківської групи, уключаючи ініціювання встановлення лімітів ризиків та/або перегляду їх значень;
• організація роботи управління ризиків Банку та виконання функцій підрозділу ризиків, визначених Положенням про підрозділ та іншими внутрішніми документами;
• опосередковано через підпорядковані підрозділи забезпечення виконання функцій підрозділу ризиків, визначених п.37 Розділу 7 Положення НБУ №64;
• участь у складанні фінансово-планових документів Банку;
• здійснення контролю за оцінкою майна;
• підготовка висновків щодо ризиків, які притаманні новим продуктам та значним змінам у діяльності банку, до моменту їх впровадження для прийняття управлінських рішень.

 Кваліфікаційні вимоги за посадою: 

• повна вища освіта в галузі фінансів, економіки або менеджменту (управління);
• знання нормативно-правової бази НБУ з питань управління ризиками;
• досвід роботи не менше п’яти років в банківській системі у сфері управління ризиками;
• робота з MS Office на рівні досвідченого користувача (навички роботи з великими обсягами даних);
• практичний досвід розробки та удосконалення внутрішніх нормативних документів банку. 

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу та конкурентну заробітну плату;
• соціальні гарантії згідно чинного законодавства України;
• сучасне і комфортне робоче місце;
• професійне та кар'єрне зростання і розвиток, а також можливість зовнішнього професійного навчання.