Менеджер з персоналу

Кандидат якого ми шукаємо:

• має повну або базову вищу освіту;
• має успішний досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років, бажано на великому виробничому підприємстві; 
• знає і застосовує на практиці, норми законодавчих актів що регулюють трудові відносини; 
• впевнений користувач ПК (Excel, 1С 8.2 ЗУП). 

Основні функціональні обов’язки:

• пошук і підбір персоналу;
• взаємодія з центром зайнятості, розміщення інформації про вакансії в засобах масової інформації, інтернет-ресурсах з працевлаштування; 
• кадрове адміністрування;
• ведення військового обліку.

Ми пропонуємо:

• Роботу у високопрофесійному колективі;
• Навчання та удосконалення професійних навичок;
• Працевлаштування відповідно до КЗпП;
• Конкурентну, офіційну заробітну плату та соціальний пакет;