Эта вакансия уже завершена

Шукаємо Compensation and Benefits specialist для посилення нашої People команди.
Найважливіші напрямки:
• Обробка даних, пов'язаних з винагородою
• Ведення щомісячних зарплатних відомостей (нарахування)
• Побудова та ведення щомісячних звітів People Data
• Проведення дослідження ринку заробітних плат та нематеріальної винагороди
• Участь в розробці соціального пакета компанії
Вимоги:
• 2+ роки досвіду роботи в ролі Compensation and Benefits specialist
• Освіта – вища
• Знання створення компенсаційних пакетів і бонусних програм для різних відділів і рівнів стажу
• Високе розуміння систем оцінки та аналізу роботи
• Хороші аналітичні здібності та любов до даних
• Досвід проведення опитувань про задоволеність співробітників
• Практичний досвід роботи з HRIS/HRMS
Задачі:
Оперативний рівень:
Comp&Ben:
• Брати участь у встановленні розміру заробітної плати
• Забезпечувати глибину та прозорість аналізу даних ринку винагороди, тенденцій та економічних показників; постійна верифікація того, що ми пропонуємо конкурентні плани компенсації
• Управляти системою належної винагороди на основі дослідження ринку заробітної плати, що відстежує пільги, підвищення та бонуси
• Контролювати щомісячних платежів співробітникам
• Сприяти розвитку бонусних планів
• Ефективно повідомляти про політику та процедури Total Rewards усім зацікавленим сторонам
• Супроводжувати річний бюджетний процес щодо кількості персоналу та винагороди, місячний/квартальний прогнози, порівняння прогнозних бюджетів та фактичних
Стратегічний:
• Розробляти компенсаційні пакети та бонусні програми, які є справедливими та привабливими та відповідають стратегічному плану компанії
• Визначати тенденції та впроваджувати нові практики для залучення та мотивації співробітників
• Оновлювати компенсаційні плани з грошовими та негрошовими виплатами на основі потреб співробітників
• Оцінювати ефективність програм виплат працівникам
• Брати участь в оновленні політик і процедур винагород
People Data:
• Контролювати People дані (співробітники) у внутрішніх системах (PeopleForce, 1C)
• Створювати та керувати звітами на місячній/квартальній основі
• Створювати дашборди з різними показниками People Data
• Відстежувати KPI, пов’язаних з персоналом для вчасного нарахування бонусів/ премій
Буде плюсом:
• Пройдені курси в галузі Comp&Ben
Чому MAUDAU це круто?
• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:
• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.
Валерія Шевченко

МAUDAU-це молода, амбітна tech компанія, яка створює якісний український продукт
от 100 до 250 сотрудников
с 2021 года на рынке
Корпоративные мероприятия
Оплачиваемая стажировка
Дополнительные выходные
Удалённая работа
Гибкий график