HR-менеджер

QATestLab - украинская аутсорсинговая IT-компания, которая предоставляет услуги тестирования программного обеспечения для софтверных компаний Европы, США, Азии и других стран. Мы входим в Top-3 Software Quality Assurance Companies in Ukraine согласно рейтингу независимого аналитического агентства Clutch.

Мы знаем толк в качестве, рассматриваем любую задачу «outside the box» и видим в сложных тасках не трудности, а челлендж для развития знаний и навыков.

Несколько цифр о нас:

• 200+ QA специалистов
• 12+ лет в тестировании
• 8 офисов по Украине
• 39 000 обученных QA-интернов в нашем Training Center

Команда QATestLab ищет HRовательного сотрудника в г. Запорожье, Черкассы, Сумы.

Чем предстоит заниматься:

• проведение онбординга и адаптации (для новых сотрудников и при внутреннем перемещении);
• организация, курирование и проведение one-on-one meetings, performance review meetings, exit Interviews;
• карьерное консультирование;
• исследования морально-психологического климата в коллективе;
• тесное взаимодействие с HRD, руководителями подразделений, командой рекрутеров и сотрудниками компании/офиса;
• участие в проектах по развитию HR-бренда компании;
• помощь в организации и участие в корпоративных мероприятиях: тимбилдинги, воркшопы, презентации в ВУЗах, ярмарки вакансий и т.д.

Наши ожидания:

• 1+ года опыта работы в роли HR/recruiter (опыт работы в IT будет плюсом)
• большое желание работать с людьми;
• понимание основных принципов организации HR-процессов в компании;
• отличные коммуникативные навыки;
• умение договариваться, находить подход к людям, дипломатичность;
• сильные организационные качества и умение распределять время.

Будет плюсом:

• знание методов повышения вовлеченности сотрудников;
• навыки составления и интерпретации HR опросов (лояльность, вовлеченность, удовлетворенность уровнем коммуникаций и т.д.);
• навыки работы с HR-аналитикой.

Что мы предлагаем?

Кроме обязательного официального оформления, достойной оплаты труда, оплачиваемых больничных и отпуска, мы предлагаем:

• помощь личного куратора на период вхождения в рабочий процесс;
• гибкий график (8-часовой рабочий день с Пн по Пт);
• индивидуальный подход к оплате труда (зависит от Ваших навыков и опыта) + пересмотры по результатам работы;
• бесплатные уроки английского языка;
• бесплатные обеды;
• кофе-поинты с фруктами, конфетками и печеньками;
• веселые ивенты в офисе;
• участие в разработке и внедрении HR-процессов - адаптация, мотивация, организация обучения, удержание.

Ждем Ваше резюме!

На все интересующие вопросы с радостью ответим в Skype: live:.cid.daaf95e644bd6b00 (Екатерина)