Эта вакансия уже завершена
QATestLab - украинская аутсорсинговая IT-компания, которая предоставляет услуги тестирования программного обеспечения для софтверных компаний Европы, США, Азии и других стран. Мы входим в Top-3 Software Quality Assurance Companies in Ukraine согласно рейтингу независимого аналитического агентства Clutch.
Мы знаем толк в качестве, рассматриваем любую задачу «outside the box» и видим в сложных тасках не трудности, а челлендж для развития знаний и навыков.
Несколько цифр о нас:
- 200+ QA специалистов
- 12+ лет в тестировании
- 8 офисов по Украине
- 39 000 обученных QA-интернов в нашем Training Center
Команда QATestLab ищет HRовательного сотрудника в г. Запорожье, Черкассы, Сумы.
Чем предстоит заниматься:
- проведение онбординга и адаптации (для новых сотрудников и при внутреннем перемещении);
- организация, курирование и проведение one-on-one meetings, performance review meetings, exit Interviews;
- карьерное консультирование;
- исследования морально-психологического климата в коллективе;
- тесное взаимодействие с HRD, руководителями подразделений, командой рекрутеров и сотрудниками компании/офиса;
- участие в проектах по развитию HR-бренда компании;
- помощь в организации и участие в корпоративных мероприятиях: тимбилдинги, воркшопы, презентации в ВУЗах, ярмарки вакансий и т.д.
Наши ожидания:
- 1+ года опыта работы в роли HR/recruiter (опыт работы в IT будет плюсом)
- большое желание работать с людьми;
- понимание основных принципов организации HR-процессов в компании;
- отличные коммуникативные навыки;
- умение договариваться, находить подход к людям, дипломатичность;
- сильные организационные качества и умение распределять время.
Будет плюсом:
- знание методов повышения вовлеченности сотрудников;
- навыки составления и интерпретации HR опросов (лояльность, вовлеченность, удовлетворенность уровнем коммуникаций и т.д.);
- навыки работы с HR-аналитикой.
Что мы предлагаем?
Кроме обязательного официального оформления, достойной оплаты труда, оплачиваемых больничных и отпуска, мы предлагаем:
- помощь личного куратора на период вхождения в рабочий процесс;
- гибкий график (8-часовой рабочий день с Пн по Пт);
- индивидуальный подход к оплате труда (зависит от Ваших навыков и опыта) + пересмотры по результатам работы;
- бесплатные уроки английского языка;
- бесплатные обеды;
- кофе-поинты с фруктами, конфетками и печеньками;
- веселые ивенты в офисе;
- участие в разработке и внедрении HR-процессов - адаптация, мотивация, организация обучения, удержание.
Ждем Ваше резюме!
На все интересующие вопросы с радостью ответим в Skype: live:.cid.daaf95e644bd6b00 (Екатерина)