2019-11-15 15 ноя 2019 Опубликовано 7 дней назад

HR-менеджер

IT - разработка ПО
проверено
  • Компания проверена по коду регистрации в Гос. реестре.
  • Все вакансии этой компании актуальны и проверены.
Работа в HR-менеджер

Особенности вакансии

Уровень

  • Junior/Младший специалист

Вид занятости

  • Полная занятость

Знание языка

  • Английский язык

Дополнительные сведения

  • Без опыта

Функционал в HR

  • Отдел кадров
  • Подбор персонала
  • Подбор IT персонала
полная занятость

Описание вакансии

QATestLab - украинская аутсорсинговая IT-компания, которая предоставляет услуги тестирования программного обеспечения для софтверных компаний Европы, США, Азии и других стран. Мы входим в Top-3 Software Quality Assurance Companies in Ukraine согласно рейтингу независимого аналитического агентства Clutch.

Мы знаем толк в качестве, рассматриваем любую задачу «outside the box» и видим в сложных тасках не трудности, а челлендж для развития знаний и навыков.

 

Несколько цифр о нас:

  • 200+ QA специалистов

  • 12+ лет в тестировании

  • 8 офисов по Украине

  • 39 000 обученных QA-интернов в нашем Training Center

 

Команда QATestLab ищет HRовательного сотрудника в г. Кривой Рог.

 

Чем предстоит заниматься:

  • проведение онбординга и адаптации (для новых сотрудников и при внутреннем перемещении)
  • организация, курирование и проведение one-on-one meetings, performance review meetings, exit Interviews
  • карьерное консультирование
  • исследования морально-психологического климата в коллективе
  • тесное взаимодействие с HRD, руководителями подразделений, командой рекрутеров и сотрудниками компании/офиса
  • участие в проектах по развитию HR-бренда компании
  • помощь в организации и участие в корпоративных мероприятиях: тимбилдинги, воркшопы, презентации в ВУЗах, ярмарки вакансий и т.д

 

Наши ожидания:

  • 1+ года опыта работы в роли HR/recruiter (опыт работы в IT будет плюсом)
  • большое желание работать с людьми
  • понимание основных принципов организации HR-процессов в компании
  • отличные коммуникативные навыки
  • умение договариваться, находить подход к людям, дипломатичность
  • сильные организационные качества и умение распределять время

Будет плюсом:

  • знание методов повышения вовлеченности сотрудников
  • навыки составления и интерпретации HR опросов (лояльность, вовлеченность, удовлетворенность уровнем коммуникаций и т.д.)
  • навыки работы с HR-аналитикой

 

Что мы предлагаем?

Кроме обязательного официального оформления, достойной оплаты труда, оплачиваемых больничных и отпуска, мы предлагаем:

  • помощь личного куратора на период вхождения в рабочий процесс
  • гибкий график (8-часовой рабочий день с Пн по Пт)
  • индивидуальный подход к оплате труда (зависит от Ваших навыков и опыта) + пересмотры по результатам работы
  • бесплатные уроки английского языка
  • бесплатные обеды
  • кофе-поинты с фруктами, конфетками и печеньками
  • веселые ивенты в офисе
  • участие в разработке и внедрении HR-процессов - адаптация, мотивация, организация обучения, удержание

 

Ждем Ваше резюме! :)

 

Пожаловаться на вакансию
Поделиться вакансией: share facebooktweet

Понравилась вакансия?

Подписаться на похожие вакансии

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников в
базе резюме еще до размещения вакансии

Зарегистрируйтесь и разместите резюме

Разместить резюме

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников
в базе резюме еще до размещения вакансии

  • Создайте свое резюме на rabota.ua
  • Получайте предложения от работодателей