Эта вакансия уже завершена
Вимоги:?
- Вища освіта (кадрова, юридична, фінансова буде плюсом);
досвідчений користувач комп'ютера; - Відмінні комунікативні навички та досвід ведення переговорів;
- Англійська — рівень Upper- intermediate;
- Навички роботи з системою 1С;
- Відмінне знання трудового законодавства;
- Самостійність, відповідальність та уважність. ?
Основні обов'язки:
- Організація та ведення кадрового діловодства;
- Ведення внутрішніх баз даних (1С, Work Day, EDMS);
- Підготовка кадрової документації: працевлаштування, звільнення, переведення; декретні, резервні, соціальний відпустки та ін.
- Ведення особових справ працівників відповідно до законодавства;
- Координація діяльності страхування (медична, довгострокова, від нещасних випадків);
- Ведення графіків робочого часу, атестації, медичні огляди тощо;
- Моніторинг дотримання трудового законодавства та оновлення кадрових процедур і політик;
- Участь у різноманітних HR та міжфункціональних проектах.
Ми пропонуємо:
- Конкурентний компенсаційний пакет;
- Мобільний телефон;
- Медичне страхування та страхування життя після випробувального періоду;
- Можливість професійного та кар'єрного зростання.
Елена Лазарис
больше 500 сотрудников