Прораб на строительные объекты

Компания «Золотой Век» - это:

• бренд №1 в ювелирной отрасли Украины;
• победитель международных и всеукраинских номинаций с 1999 года;
• более 450 магазинов в 130 городах Украины;
• собственное производство изделий на самом инновационном, ювелирном заводе «Золотой Век»;
• более 2800 сотрудников в команде, построенной на основе сильной корпоративной культуры!

Если для Вас знакомы такие обязанности как:

1. Организовать и сопровождать процесс строительства (внутренние отделочные работы), соблюдать сроки, этапы выполнения работ по проектам;
2. Обрабатывать и составлять строительные сметы, акты выполненных работ;
3. Формировать заказы на материалы/оборудование и контролировать используемые ресурсы в работе;
4. Организовывать работу с уже существующими подрядчиками и находить новых;
5. Оперативно урегулировать текущие вопросы в пределах должностной компетенции.

Наши пожелания к будущему сотруднику:

• Опыт работы на аналогичной или смежной должности (бригадир, куратор строительного участка) от 1 года;
• Понимание действующих норм в строительстве, реконструкции, проектировании;
• Знание основных норм расчета расходов строительных материалов;
• Уметь работать c файлами Excel, Word (например, расчет сметы);
• Водительские права и личный автомобиль.

Условия работы:

1. Оплата: гарантированная ставка + ежемесячная бонусная часть+командировочные;
2. Официальное оформление;
3. Командировки: от 3 до 8 в месяц. Средняя длительность - 1 день;
4. География работы: Киевская, Черниговская, Днепропетровская, Запорожская, Кропивницкая, Николаевская, Донецкая, Одесская, Полтавская, Сумская, Харьковская, Херсонская обл.;
5. Работа в комфортном офисе, который находится в 7 минутах пешком от остановки «ул.Сталеваров»;
6. Компенсационный пакет: офисная техника, мобильная связь, компенсация топлива для владельцев автомобиля, а также расходы на амортизацию;
7. Налаженные процессы работы Отдела строительства во главе с опытным лидером;
8. Помощь наставника при прохождении испытательного срока (от 1 до 2-х месяцев);
9. Грандиозные корпоративные мероприятия от 3-х в течение года (День рождения компании, Новый год, маевки, футбольные чемпионаты и корпоративные рыбалки);
10. Профессиональное и личностное развитие: ежегодные тренинги, онлайн и оффлайн обучения.

Ожидаем резюме с указанием опыта работы в строительстве. До встречи на рабочем месте, будущий коллега!