Эта вакансия уже завершена
Привіт, мене звати Катерина і я HR менеджер у компанії «Ціль».
Якщо ти зараз в пошуках роботи та можливості проявляти себе, як спеціаліст у своїй сфері, тоді я запрошую тебе познайомитись з нашою компанією.
Ми маркетингова агенція «Ціль», розвиваємо підприємництва в Україні завдяки маркетинговим послугам для наших клієнтів. Швидко ростемо, змінюємося і розвиваємося, тому нам потрібні однодумці — енергійні, талановиті люди.
У нас відкрилась вакансія, тому що ми активно ростемо і я зараз шукаю «Account manager Junior». Якщо ти вмієш якісно надавати клієнтський сервіс, знаходити підхід до будь якої людини, доносити свою думку до клієнта і переконувати його з ціллю зробити йому результат, розвивати і масштабувати, а також виконувати плани і розв’язувати проблеми, то ця вакансія саме для тебе. Для нас важливо твоє бажання навчатись і розвиватись в напрямку account manager.
Обов’язки:
- Вміння продовжувати роботу з клієнтами в розрізі 6-12 місяців;
- брати чітке інтерв?ю та визначати потреби клієнта;
- домовлятись з клієнтом і закривати на угоди;
- розставляти пріоритети у своїх задачах та запитах клієнтів;
- якісно передавати інформацію у вигляді ТЗ, висновків з розмов;
- формувати та описувати процеси, рішення, ідеї у зрозумілі документи/тули або інструкції;
- презентувати якісно інформацію та «продавати» ідею;
- формувати презентації та звіти;
- аналізувати та контролювати показники;
- вміти продавати послуги компанії.
Важливо:
- Досвід та розуміння маркетплейсів: Prom, OLX, Rozetka (бажано але не обов’язково);
- знання рекламних інструментів і методів просування в інтернеті;
- знання основних метрик реклами та як з ними працювати: ліди, ціна клієнта, ROI;
- досвід роботи з продажами, збільшенням середнього чеку клієнта, продаж маркетингових послуг;
- вміння аналізувати та думати стратегічно.
Даємо:
- Роботу з цікавими проектами та задачами;
- заробітну плату на яку ти можеш вплинути своєю якісною роботою. Вона складається зі ставки + бонусної частини;
- графік роботи: 5/2 з 09:00 — 18:00, субота та неділя вихідні дні;
- віддалений формат роботи;
- відпустки та лікарняні які оплачуються;
- курси, сертифікації 50/50 з компанією;
- персональний коучинг та наставництво;
- компенсація на покупку техніки для роботи;
- компенсація коворкінгів;
- у нас є такі етапи співбесід: співбесіда з HR, тестове завдання, співбесіда з керівником відділу.
У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо тебе як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливіше не вища освіта, а бажання постійно вчитися.
HR