Эта вакансия уже завершена
Медичний центр 'АДОНІС' - медична група компаній, яка працює вже понад 20 років. На сьогоднішній день в Києві вже відкрито більше 10 філій в тому числі цілодобовий стаціонар і 2 пологових будинки сімейного типу, які отримали акредитацію I категорії Міністерства Охорони здоров'я України.
У компанії зібрана команда лікарів вищої категорії, кандидатів і докторів медичних наук, а також професорів з більш ніж 10-річним досвідом роботи. Філії оснащені медичним обладнанням експертного класу з США і Німеччини, що дозволяє лікарям ставити точний діагнози і підбирати максимально ефективне лікування.
ПРІОРИТЕТ «Адоніс» - ТУРБОТА ПРО ВАШЕ ЗДОРОВ'Я ТА ЗДОРОВ'Я ВАШИХ БЛИЗЬКИХ.
Запрошуємо до нас у команду менеджера з підбору персоналу (рекрутера)
Чим ти будеш займатись:
- Працювати у групі компаній з різноманітними проєктами;
- Отримувати заявки на пошук персоналу та розміщувати вакансії на релевантних сайтах;
- Відбором “вхідних” резюме;
- Власноручний пошук кандидатів;
- Планування та проведення телефонних та первинних співбесід;
- Організація співбесід з керівниками підрозділів;
- Онбордінг кандидатів та адміністрування процесу проходження випробувального терміну;
- Ведення внутрішньої бази кандидатів та внутрішнього резерву.
Кого ми хочемо бачити:
- Досвід роботи “Рекрутером” від 2 років;
- Вміння якісно відбирати кандидатів та комунікувати з ними;
- Навички оцінки кандидатів по заданим параметрам;
- Розуміння всіх процесів в повному циклі рекрутингу;
- Вміння організовувати роботу;
- Готовність до великих обсягів роботи та нестандартних ситуацій;
- Досвід роботи в команді;
- Небайдужість до поставлених завдань та залученість у процесі роботи;
- Уміння мислити широко і діяти гнучко, залежно від ситуації.
Що ми пропонуємо:
- Зручний графік роботи;
- Офіційне працевлаштува
- Свободу дій і можливість для самореалізації;
- Максимально відкритий фідбек;
- Ідейно і технічно зрозумілий і якісний продукт.
Кого ми хочемо бачити:
- Досвід роботи “Рекрутером” від 2-х років;
- Вміння якісно відбирати кандидатів та комунікувати з ними;
- Навички оцінки кандидатів по заданим параметрам;
- Розуміння всіх процесів в повному циклі рекрутингу;
- Вміння організовувати роботу;
- Готовність до великих обсягів роботи та нестандартних ситуацій;
- Досвід роботи в команді;
- Небайдужість до поставлених завдань та залученість у процесі роботи;
- Уміння мислити широко і діяти гнучко, залежно від ситуації.
Місце роботи: м пл. Льва Толстого
Чекаємо на Ваше резюме!
Светлана