Руководитель отдела подбора персонала

BSG - международный оператор мобильной виртуальной сети и провайдер SMS с собственной SааS платформой, автоматизированной системой тестирования SMS и круглосуточной технической поддержкой.

BSG сейчас:

• 6 офисов по всему миру;
• 100+ сотрудников в штате на трех континентах;
• 37 000+ клиентов по всему миру;
• 800+ поставщиков по всему миру на всех континентах;
• 20+ прямых договоров с мобильными операторами;
• Имеем лицензии виртуального мобильного оператора в 11 странах.

У нас открыта вакансия руководителя отдела по подбору персонала.

Функционал:

• Подготовка и реализация плана по подбору персонала;
• Разработка профиля должности;
• Разработка процедур подбора персонала от подготовки заявки до выхода на испытательный срок;
• Регулярная работа по развитию бренда работодателя (соц. сети, работа с отзывами, ивенты и тд.);
• Развитие и автоматизация процессов рекрутинга;
• Контроль работы штатных рекрутеров и постоянное их развитие (в штате рекрутеры и ресечеры IT/non IT направления);
• Подготовка статистики по воронке подбора;
• Планирование бюджета отдела.

Требования:

• Отличное понимание полного цикла рекрутинга;
• Опыт в подборе персонала на управленческих должностях от 3 лет;
• Опыт закрытия IT вакансий от 1 года;
• Персональный опыт "хантинга";
• Будет плюсом опыт работы с IT продуктами (услуги, CRM)/e-commerce/software products/marketing tools/omnichannel products)
• Отличное понимание инструментов подбора персонала;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Ориентация только на результат;
• English - upper-Intermediate  (часть собеседований на английском языке).

Мы предлагаем:

• Конкурентную и своевременную заработную плату;

• Отпуск - 24 календарных дня;

• Возвратную материальную помощь;

• Курсы английского языка в офисе;

• Услуги массажиста;

• Программу финансовой поддержки за профильное обучение;

• Корпоративные мероприятия;

• Дополнительно: 3 дня отгулов в год.