Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Керівник відділу дизайну (розробка упаковки продуктів)
обговорюємо за результатами інтерв'ю
Національна фармацевтична група компаній «Сім'я Аптек FARMACIA» запрошує приєднатися до професійної команди Провідного дизайнера.
Компанія займається виробництвом продуктів ВТМ(власні торгові марки)
Працюючи в нас, ти зможеш розвинути професійні навички та попрацювати над абсолютно різноманітними проектами.
Робота дуже цікава та захоплююча (це ми тобі обіцяємо;))))
Ми шукаємо справжнього лідера команди), адже команда — це ВСЕ!
Завдання:
- Розробка концептуальних дизайнерських рішень
- Створення та втілення нових креативних ідей для рекламних матеріалів, дизайном упаковок, ребрендингом
- Керувати відділом із 3 дизайнерів
- Здійснення контролю якості роботи відділу дизайну
- Контроль за виконанням термінів розробки дизайн-проектів командою
- Коучити, мотивувати команду, своєчасно оцінювати ресурси та дедлайни
- Перекладати та роз’яснювати брифи, проводити брейн-шторми з командою
- Спілкуватися та взаємодіяти з внутрішніми замовниками
- Самостійно відстежувати тенденції ринку реклами та конкурентів
Вимоги:
- Досвід управління командою буде перевагою, але готові розглядати кандидатів рівня senior graphic designer, готових розвиватися як керівник.
- Вміння грамотно розподіляти завдання, залежно від профілю дизайнера;
- Освіта за спеціальністю graphic designer, бажано художня освіта;
- Досвід у розробці дизайну упаковки продукту з "0" (не адаптація!) - обов'язково
- Розуміння принципів друкарні;
- Навички стратегічного планування, здатність до аналізу та систематизації, вміння надихати команду;
- Круте, яскраве портфоліо;
- Відмінне володінняAdobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Сorel;
- Ініціативність, відповідальність, креативність, вміння подивитися на завдання під різними кутами та запропонувати кілька різнопланових концепцій.
Що ми пропонуємо:
- Цікаві виклики та задачі
- Підтримку команди професіоналів
- П’ятиденний робочий тиждень (office work або гібридний графік)
- Конкурентна оплата праці (обговорюємо за результатами інтерв'ю)
- Офіційне працевлаштування
- Розглядаємо кандидатів з інших регіонів (обговорюємо умови дистанційної праці)
Якщо ти відповідаєш нашим вимогам — чекаємо твоє резюме та портфоліо.