Грант-менеджер

Запрошуємо кандидата з відповідним досвідом роботи приєднатися до Релігійної Місії «Карітас-Спес» Римсько-Католицької Церкви в Україні.  

Нам потрібен,  

Грант-менеджер 

Мета посади: основне завдання цієї ролі полягає в тому, щоб допомогти підключити та обробити інформацію про проєкти, щоб надати вищому керівництву відповідну якісну інформацію щодо грантів, та процес грантового циклу, прогноз витрат та планування. Намір "Карітас-Спес Україна” полягає в тому, щоб централізувати ключові функції (консолідація інформації, відстеження грантів, звітність та розробка нових проектних пропозицій) для підвищення ефективності. 

Наші вимоги:  

• вища освіта - психологія, організація роботи з громадськими об'єднаннями (бажано); 
• ПК – впевнений користувач (Word, Excel, Ppt, office 365);  ми працюємо в office 365; 
• досвід роботи в неприбуткових організаціях не менше 2 років; 
• обов’язковий  досвід управління грантами/комунікації; 
•  високий рівень навичок побудови якісної комунікації,  співпраці з колегами, на різних рівнях субординації; 
• хороші стратегічні та аналітичні навички, навички вирішення проблем і системного мислення, зі здатністю бачити і представляти загальну картину; 
• навички грамотного ділового спілкування та листування українською та англійською мовами; 
• ввічливість та приязність;

Важливі особисті якості: 

• відповідальність, пунктуальність; 
• здатність швидко вчитися та швидко працювати; 
• Багатозадачність; 
• бажання рости та розвиватися; 
• стресостійкість; 
• вміння працювати в команді. 

Вимоги до знання мов:  

• українська  мова – вільно;  
• англійська мова – не нижче рівня В2.  

Обов'язки (включають, але не обмежують):  

•  відстеження (моніторинг) грантів. Підтримка розробки та використання системи відстеження екстрених грантів, яка балансує швидку та ефективну відповідь на наявні потреби в суспільстві, з  вимогами Фонду та донорів; 
•  звітність. Моніторинг дотримання дедлайнів подання звітності та координація процесів звітності, MEAL та фінансової звітності. Допомога у відповідях на тимчасові запити донорів, приділяючи особливу увагу інституційним донорам і партнерам із  Back-донорами; 
• архів. Розробка та забезпечення підтримки всеосяжної архівної системи управління грантами, в якій усі угоди та інші підтверджуючі документи проектів КCУ (такі як проектна заявка, бюджет, основні переписки про зміни в проекті, звіти тощо) належним чином зберігаються; 
• розробка нових проектних пропозицій. Участь у процесах розробки нових проектних пропозицій та/або процесів узгодження з донорами, щоб забезпечити узгодження з контекстом, що швидко змінюється; 
• консолідація інформації. Взаємозв’язок між департаментами та відомчими системами для консолідації та організації інформації, яка буде використовуватися вищим керівництвом, а також для підготовки пакету інформації для донорів. 

Ми пропонуємо:  

• своєчасну оплату праці; 
• можливість професійного розвитку;   
• отримання та обмін міжнародним досвідом; 
• команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;  
• можливість побудувати та розвивати напрямок; 
• робота в міжнародній організації з перспективою професійного та кар'єрного росту. 

Додаткова інформація:  

• робота в офісі та частково дистанційно, під час військового положення, надалі обговорюється;  
• Можливі відрядження по Україні - орієнтовно 1 раз на місяць; 
• зручне розташування офісу, а саме - ст. М Майдан Незалежності;  
• резюме надсилайте, будь ласка, на пошту: Отправить резюме  до 16.06.2023 з вказанням інформації щодо оплати праці (бажано) та контактами осіб, що можуть надати рекомендації. 

Контактна інформація:  

• e-mail для відправки резюме: Отправить резюме
• FB: Caritas-Spes Ukraine - Головна | Facebook   
• сайт компанії: Релігійна місія «Карітас-Спес» (caritas-spes.org)  

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України. 

Шановні кандидати! Зверніть увагу -   

• процедури найму "Карітас-Спес Україна" відображають наше зобов’язання захистити дітей і вразливих дорослих, а також персонал від жорстокого поводження та експлуатації;  

• організація «Карітас-Спес Україна» вимагає від своїх співробітників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, активно запобігати переслідуванням, жорстокому поводженню, експлуатації, торгівлі людьми скрізь і завжди»; 

• надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України; 

• термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.