Эта вакансия уже завершена
Функціональні обов’язки:
- Ведення бухгалтерського та кадрового обліку - штат 150-250 співробітників
- Збір особистих данних, прийом, звільнення, переведення та ін.
- Веде повний первинний кадровий облік.
- Здійснює розрахунок та нарахування заробітної плати.
- Готує періодичну звітність по ЄСВ, ПДФО і ВЗ.
- Готує звітність до фонду інвалідів та статистичну звітність по Заробітній платі (за необхідністю)
- Формує та подає заяви в фонд соціального страхування (лікарняні)
- Проводить видачу довідок працівникам по заробітній платі.
- Здійснює щомісячне нарахування резерву відпусток
- Проводить перерахування заробітної та платежів під податки через клієнт-банк. (Допомагає у відкритті карткових рахунків для зарплатного проекту)
- Приймає участь в складанні управлінських звітів у частині розрахунків із заробітної плати та інших виплат та утримань.
- Веде комунікацію з співробітниками з питань нарахування заробітної плати
- Ведення ФОП (реєстрація, супровід, ліквідація)
Необхідні навички:
- Вища освіта (облік та аудит, економічна або фінансова);
- Знання законодавства про бухгалтерський і податковий облік, знання КЗпПУ, нормативної бази з оплати праці, знання документообігу у сфері нарахування заробітної плати;
- Знання ПК, MSWord, Excel, Outlook, 1C8, M.E.Doc;
- Знання рахунків бухгалтерського обліку;
- Досвід роботи з великим штатом людей.
Ми пропонуємо:
- Комфортний, сучасний офіс біля метро;
- Медичне страхування;
- Спортивний зал прямо біля офісу;
- Повний робочий день з гнучким графіком відвідувань.
Олександра