Ключові завдання:
Адміністрування процесів прийому, переведення та звільнення працівників в повному обсязі.
Формування особових справ, ведення особових карток П-2.
Адміністрування процесу планування, надання та обліку відпусток.
Облік персоналу в АС «1 С»
Ведення штатного розпису, внесення змін до нього (організаційної структури);
Формування уніфікованої та управлінської звітності.
Ведення табельного обліку.
Облік трудових книжок, внесення записів до них.
Ведення військового обліку.
Успішний кандидат відповідатиме наступним вимогам:
Освіта повна вища (бажано юридична)
Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
Знання КЗпП України та інших нормативних актів, які регламентують ведення кадрового діловодства.
Відмінні знання 1С 8 та Excel; загальна комп'ютерна грамотність;
Навички роботи з великим обсягом інформації в умовах обмеженого часу.
Ми пропонуємо:
Можливість здобути досвід роботи в компанії, яка активно розвивається.
Працевлаштування згідно з КЗпП України.
Стабільну та конкурентну оплату праці.
Якщо Ви бажаєте долучитися до нашої команди - надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.