Начальник відділу оптових продажів

Група компаній BALEX-company в рамках проекту змін, реорганізовує свою оргструктуру та переводить деяких керівників підрозділів на інші, стратегічні посади всередині Компанії. У зв’язку з цим ми запрошуємо в команду фахівця, який би став надійною та міцною ланкою — керівника відділу оптових продажів 

Наш кандидат:

• має вищу освіту за напрямками — менеджмент, облік, фінанси, економіка
• має досвід в організації та управління продажами, бажано – продукції харчової промисловості (пріоритет сировина та інгредієнти)
• розуміє систему роботи виробничого підприємства, обіг сировини, наявність перехідних залишків
• має успішний досвід керівництва командою
• має знання в маркетингу, навички аналізу та управління бізнес-процесами, навички активних продажів, розробки цінової політики
• має досвід контролю за станом дебіторської заборгованості клієнтів та її зменшенням, розширенням клієнтської бази та представленості в клієнті
• вміє вести переговори на всіх рівнях, має досвід участі у виставках
• має досвід планування на короткострокові та довгострокові періоди
• має стратегічне мислення, вміє швидко аналізувати ситуацію та приймати рішення щодо її вирішення, вміє брати відповідальність за прийняті рішення
• має найкращі риси комерсанта, амбіційний, організований, командний гравець та результативний управлінець
• впевнений користувач облікових програм (1С, Універсал ін.) та програм ms office 

Функції:

• управління відділом продажів, контроль якості виконання роботи його працівниками (менеджерами)
• ведення переговорів з крупними клієнтами
• здійснення аналізу ефективності відділу за допомогою системи CRM
• здійснення прогнозу продажів
• лідерство та мотивація команди відділу продажів
• побудова системи KPI, постійне збільшення планів продажів, відслідковування його реалістичності
• розробка системи росту працівників, механізмів їх навчання
• формування та затвердження асортиментної та цінової стратегії компанії, контроль її реалізації, звітність перед керівництвом Компанії
• здійснення контролю дебіторської заборгованості клієнтів
• проведення аналізу конкурентів, пошук точки росту для системи продажів Компанії

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, підтримку на період інтеграції на посаду
• конкуренту заробітну плату двічі на місяць (ставка та бонуси), соціальні гарантії відповідно КЗпП
• можливість розвиватися професійно та в структурі Компанії
• цікаву та динамічну роботу в Компанії, що стабільно розвивається, навіть у сучасних умовах

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, просимо направляти Ваше резюме на ел.адресу —  Отправить резюме

Сайт групи компаній — www.goldenmile.com.ua