Менеджер з розвитку внутрішніх комунікацій та бренду роботодавця

TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистрибуційних компаній. Компанія входить до рейтингу Deloitte «500 найбільших компаній Центральної та Східної Європи» та посідає п'яту сходинку рейтингу «Кращі компанії для лідерів» в Україні за результатами дослідження 2014 року, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. TEDIS Ukraine також є одним із найбільших платників податків України за даними ДФС.

Основним напрямком діяльності є дистрибуція тютюнових виробів та супутніх товарів. Протягом багатьох років компанія успішно співпрацює із провідними виробниками тютюнової продукції: Philip Morris International, Japan Tobacco International, Imperial Tobacco Group, British American Tobacco.

Штат компанії налічує близько 2 500 співробітників, регіональна мережа складається з 35 регіональних структурних підрозділів (РСП) по всій території України.

Обов'язки:

• розробка та впровадження основних стратегічних напрямків, направлених на зміцнення внутрішнього HR бренду
• бюджетування та стратегічне планування
• зміцнення і розвиток корпоративної культури і системи внутрішніх комунікацій в компанії відповідно до кадрової політики компанії
  
• розробка пропозицій та впровадження корпоративної політики в частині формування позитивного іміджу компанії як роботодавця - внутрішній HR бренд
• побудова ефективних каналів комунікації в компанії з метою підвищення рівня лояльності та залучення працівників компанії, їх розвиток та підтримка
• формування плану заходів, спрямованих на зміцнення і розвиток корпоративної культури та системи внутрішніх комунікацій в компанії
• формування бюджету витрат компанії на організацію і проведення внутрішньо корпоративних заходів і подій
• організація та безпосередня участь в розробці сценаріїв корпоративних заходів, презентацій і подій компанії, спрямованих на розвиток та підтримку корпоративної культури, традицій та іміджу компанії
• впровадження заходів щодо підвищення рівня лояльності та залучення працівників

Вимоги:

• вища освіта
• досвід роботи за направленням
• високі навички володіння офісним пакетом програм (MS Word, MS Exсel, MS Power Point)
• вільне володіння українською та російською мовами
• стратегічне лідерство
• креативність та ініціативність
  
• високий рівень комунікабельності

Компанія пропонує своїм працівникам:

• офіційне працевлаштування та соціальну захищеність
• конкурентну та стабільну заробітну плату
• можливість професійного і кар'єрного росту
• високий рівень корпоративної культури
• корпоративні тренінги та семінари

Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати