Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме rabota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
22.02.2017

HR - менеджер

ТЕДІС УКРАЇНА, ТОВ
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт

     

    TEDIS Ukraine є однією з найбільших українських дистриб'юторських компаній. Створена в 2011 році як ТОВ «Торгова компанія «Мегаполіс-Україна», в травні 2016 року перейменована в ТОВ «ТЕДІС УКРАЇНА».

     

    Останні декілька років TEDIS Ukraine входить в ТОП-10 рейтингу «200 найбільших компаній України» за версією журналу Forbes. Компанія TEDIS Ukraine входить в ТОП-5 рейтингу «Кращі компанії для лідерів» в Україні за результатами дослідження 2014 року, проведеного міжнародною консалтинговою компанією HAY Group. Основним напрямком діяльності є дистрибуція тютюнових виробів та супутніх товарів. Протягом багатьох років компанія успішно співпрацює із провідними виробниками тютюнової продукції: Philip Morris International, Japan Tobacco International, Imperial Tobacco Group, British American Tobacco. Штат компанії TEDIS Ukraine налічує близько 2500 працівників, регіональна мережа складається з 35 структурних підрозділів по всій території України.

     

    Обов'язки:

    • складання профілю вакансій
    • управління повним циклом підбору персоналу (адміністративний, лінійний, IT персонал) - розміщення оголошень про вакансії, відбір резюме, проведення телефонних, інтерв'ю за компетенціями, супровід кандидата на фінальних етапах відбору
    • контроль адаптації нових працівників
    • проведення аналізу ринку праці
    • впровадження проектів щодо залучення до співпраці молодих співробітників
    • участь у інших проектах департаменту по роботі з персоналом

     

    Вимоги:

    • вища освіта
    • досвід роботи менеджером з персоналу або рекрутером від 2-х років
    • досвід успішного закриття вакансій різного рівня (від 3 в місяць)
    • досвід закриття IT-вакансій - бажано
    • володіння методами пошуку персоналу
    • навички проведення інтерв'ю за компетенціями
    • високий рівень комунікабельності, націленість на результат, гнучкість, стресостійкість

     

    Компанія пропонує своїм працівникам:

    • офіційне працевлаштування та соціальну захищеність
    • конкурентну та стабільну заробітну плату
    • можливість професійного і кар'єрного росту
    • високий рівень корпоративної культури
    • корпоративні тренінги та семінари

     

    Будь ласка, направляйте резюме із зазначенням бажаного рівня з/п.