Эта вакансия уже завершена
StarLightMedia • найбільший медіахолдинг у Східній Європі. Більше половини українського ТВ-продукту, який ви бачите на екрані, виробляємо саме ми.
SLM - це не тільки телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, M1, M2, ОЦЕ, це ще й центри професійних експертиз, які супроводжують процес створення якісного контенту від розробки ідеї до адаптації формату під екран мобільного телефону.
SLM - це більше 4 000 співробітників, десятки і сотні команд, які не просто знімають і показують шоу, кіно, чи повідомляють новини. Вони щодня розповідають історії, що хвилюють, розважають та надихають, у яких люди знаходять сили та відповіді, завдяки яким можуть відчути себе частиною більшого та спільного.
SLM запрошує на роботу Начальника відділу координації.
Ми готові запросити вас на співбесіду, якщо ви :
- Маєте вищу освіту ;
- Маєте досвід роботи від 3 років;
- Вільне володіння ПК (Word, Excel, 1С) ;
- Маєте досвід з адміністрування процесів обліку даних? ;
- Вмієте працювати в режимі багатозадачності? ;
- Стресостійка людина;
Що ми плануємо вам доручити :
- Підготувувати документи: на нарахування орендної плати за використання автомобілів; на нарахування компенсацій на амортизацію автомобілів; на нарахування платні водіям за роботу зверх.норми ;
- Підготувувати документи на оплату залишків палива при звільненні та перевищенні ліміту, та підготувувати відомості повернення залишків компенсацій за шини та паливо ;
- Підготувувати паливні звіти (+підготування звіту "помилки в документах 1С") Робота та контроль особистого кабінету з смарт карт ;
- Контролювати залишки палива водіїв та за паливними картами ;
- Обробляти та вносити маршрутні листи в 1С ;
- Робота з первинними бухгалтерськими документами (рахунки, АВР,ПН; звірка, кодування, передача на оплату, підготовка для візи та передача в бухгалтерію) ;
- Робота з нотаріусом: підготовка пакету документів для оформлення/переоформлення договору аренди ТЗ, контроль оплаті нотаріусу за послуги, ведення бази договорів та актів прийому передачі ТЗ 8. Ведення планового графіку використання ресурсів в 1с (ремонт, відпустка, лікарняні...)?
Що ми пропонуємо нашим співробітникам:
Ми відповідальна компанія, тому повністю дотримуємось КЗпП, стабільно та чесно виплачуємо заробітну плату, періодично переглядаємо її в бік збільшення, надаємо лікарняні та оплачувані відпустки.
Ми завжди намагаємось зробити для наших співробітників трошки більше, ніж повинні. Тому додатково організували:
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09.00 до 18.00 ;
- Своєчасну виплату заробітної оплати 2 рази на місяць ;
- Піклування про здоров'я у вигляді цілодобового медичного обслуговування та медичного страхування;
Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, використайте цю можливість та відправляйте своє резюме!
Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке до нас надходить, тому не завжди можемо надати зворотній зв'язок так скоро, як ви очікуєте. Але при цьому ми поважаємо ваш час, і якщо протягом наступних 14 днів ми не зв'яжемося з вами, це означатиме, що ми ознайомилися з резюме, але, на жаль, на сьогоднішній день в компанії немає актуальних вакансій, які відповідають вашій кваліфікації та досвіду.
Ваше резюме буде додано до нашого кадрового резерву і при появі відповідної вакансії ми запропонуємо її вам для розгляду.
?
Мария Кривобок