Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
29.03.2021

Медицинская сестра. Главная медицинская сестра клиники.

МЕД СЕРВИС КОНСАЛТИНГ, ООО
Медицина и Здравоохранение
  • Регион:Киев

График работы: от частичной (посменно, неполный рабочий день, почасово) до полной занятости (работа на 1,5 ставки). Рассматриваются разные варианты и предложения от специалистов. График работы медцентра Пн-Пт 8:00-20:00, Сб 9:00-15:00, в это время должен присутствовать как минимум 1 сотрудник. Изредка могут быть переработки по времени (поздние пациенты или затянувшиеся операции), над круглосуточной работой медцентра мы только думаем. Во время карантина нагрузка несколько снижена, часто бывают укороченные рабочие дни. Выход обычно с 9:00 утра, иногда позже.

 Оплата труда:  100 грн/час + бонусы/премии/карьера (зависит от уровня МС, для Главной МС (ГМС) это м.б. 120-150грн/ч при работе в клинике более 6мес. или при общей инфляции). Максимальное время работы медцентра при 100% загрузке – 295-300 часов в месяц, а окончательная зарплата зависит от почасовой работы МС, при идеальной полной загрузке зарплата составит 30 тыс.грн в месяц и более, правда карантин значительно снижает обороты клиники. Зарплата на начальных этапах:

- 0 грн/час на вводном этапе (первых 2 рабочих дня*5ч или суммарно более 10 часов инструктажа)

- 50 грн/час на этапе стажировки (следующих 10 рабочих дней*6ч после вводного этапа или суммарно более 60 часов стажировочных работ)

- 75 грн/час на испытательном сроке (20 рабочих дней*7ч после этапа стажировки или более 140 часов работ)

- официальное трудоустройство – после прохождения этапа вводного инструктажа (10ч).

Наши плюсы - официальное трудоустройство, медицинская страховка, оплата официальной ставки на больничном листе;

- нарастающая ставка + % зарплата, бонусы и премии, карьерный рост;

- возможен гибкий график работы, возможен 12-дневный отпуск с оплатой официальной ставки уже через 4 месяца работы;

- обслуживание в медцентре с 50% процентной скидкой на услуги (работник и близкие родственники);

- удобное расположение клиники – недалеко от метро, в живописной парковой зоне с чистым воздухом;

- скидки на обслуживание в соседних клиниках (косметологическая клиника и МРТ/КТ), доступность ряда других докторов КНП;

- проведение позитивной корпоративной политики, обучение и семинары повышения квалификации.

Описание медцентра и ознакомление кандидата: трёхлетний медицинский центр МСК – «Мед сервис консалтинг» с коллективом докторов разных специальностей только высших категорий. Располагается на 1-м этаже поликлиники «КНП Русановка», ул. Энтузиастов 49, ровно в 1км от метро Левобережная (пешком или 1 остановка автобуса от метро). Поликлиника находится в живописной зелёной парковой зоне района Русановка, в непосредственной близости с Русановским каналом и рекой Днепр, рядом на Русановской набережной большое количество ресторанов и зон отдыха. На 1-м этаже поликлиники находится большой косметологический центр, а также центр диагностики МРТ/КТ. В самой поликлинике много других специалистов, в т.ч. педиатров, есть наркологическая комиссия по выдаче справок (оружие/водитель).

Профиль нашего медцентра МСК – смешанный, присутствуют специалисты как терапевтических (семейный врач, терапевт, гастроэнтеролог, невропатолог, эндокринолог/гинеколог), так и хирургических профилей (хирург, травматолог, проктолог, уролог, гинеколог, маммолог, пластический хирург). В клинике развиваются методики реабилитации и физиотерапии. В центр пришёл новый главный врач, который по заданию директора расширяет коллектив.

Сейчас мы закупаем новое оборудование, приглашаем на работу новых докторов. Для этого формируем новый сильный админ-отдел с опытными специалистами. Новое позиционирование медицинского центра – ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ ЦЕНТР ПРОКТОЛОГИИ. Рассматриваются разные варианты и предложения относительно занятости, видов и сфер сотрудничества.

Административный отдел будет возглавляться Главным Администратором (ГАД), которым назначается лучший постоянный офисный работник не ранее 4-х месяцев работы. В подчинении ГАДа – не менее 5 работников (офисного профиля – админов и других менеджеров (реклама/SMM/снабженец), работников медицинского звена - медсёстры, санитарки-уборщицы). Из обратившихся кандидатов мы планируем нанять 2-3 человек, один из которых станет ГАДом.

 Основные типы работы для МС:

- оперативная работа на приёме с доктором – ассистенция при осмотрах и оперативных вмешательствах

- мойка и стерилизация инструментария, поддержание чистоты в кабинете приёма и операционной, - содержание, учёт и инвентаризация лекарств/расходников, участие в снабжении: закупке/отправке/получении, глажка одежды и приготовление пищи/напитков;

- помощь в планово-оперативной работе докторов, выполнение офисных и хозяйственных поручений главного врача;

- руководящая работа главного администратора медцентра (контроль и оценка работы подчинённых, табелирование);

- креативная работа на перспективу – поиск новых направлений работы и развитие клиники, привлечение новых клиентов (отдельные пациенты, страховые компании, предприятия с персоналом), проведение выставок и конференций, открытие филиалов.

 Основные требования к МС:

Знание программы медицинского училища/колледжа: уверенное умение проведения всех необходимых стандартных медсестринских манипуляций, знание схем проведения помощи при неотложных состояниях. Знание тонкостей при: проведении в/м и в/в инъекций, установке в/в и мочевого катетеров, назогастрального зонда, проведении очистительных клизм. Умение: ассистенции анестезиологу при интубации и хирургу на операции, перевязок ран и промывания дренажей, наклейки калоприёмников и датчиков ЭКГ/снятие плёнки).

Также очень приветствуется (есть вариант переквалификации в администратора доктора):

- знание базовых медицинских наук – анатомия, физиология; общее знание медицинской сферы деятельности (ориентирование в протоколах обследования и лечения – какие исследования и консультации каких специалистов проводятся при различных симптомах, какие программы обследований и в каком порядке назначаются, какие виды лечения при разных патологиях проводятся). Приветствуется знание названий и расположения государственных и частных медучреждений и лабораторий Киева, знание базы докторов и клиник, опыт работы со страховыми компаниями;

- свободное владение двумя языками – украинским и русским с синхронным переводом, знание английского разговорного языка с простой медицинской терминологией, латыни или других европейских языков – немецкий, французский, итальянский, испанский);

- навыки работы с компьютером (быстрый набор и не одним пальцем, знание «горячих» сочетаний клавиш, офисные приложения - владение Excel и Word). Зачастую будет необходимо синхронное внесение инфы в таблицы данных с разговором по телефону. Приветствуется знание программы МЕДУЧЁТ, 1С 7 или 8;

Пожелания к кандидату, рекомендации, инфа о собеседовании:

- если Вы не знакомы с медицинской сферой, то у Вас должны быть иные преимущества. Это может быть отличное владение компьютером, знание и опыт работы в маркетингово-рекламной сфере с хорошим знанием рекламных интернет-ресурсов и соцсетей, работа HR-менеджером-кадровиком, системным администратором или другим специалистом, связанным с вопросами администрирования или компьютеризации;

- проживание в районе клиники или на Левом берегу в пределах пешей досягаемости 30 минут. Если Вы живёте достаточно далеко – не рискуйте, оцените все +/-. Приветствуется наличие водительских прав и практика вождения по городу Киеву, наличие своего транспортного средства (особенно экологически чистого).

- для этой работы предпочтительнее женский пол в возрасте от 25 до 40 лет с приятной внешностью без вредных привычек. Курение в рабочее время запрещается.

Уважаемые кандидаты! Не тратьте своё и наше время, если Вы не знаете принципов и не имеете навыков активной офисной работы. Приём кандидатов происходит по предварительной телефонной записи, отбор основан на принципе первичной беседы по телефону, а затем бумажного анкетирования, после анкетирования и обработки анкеты – собеседование и решение (сразу или максимум в течение суток). В анкете 60 вопросов, желательно уложиться в 60 минут или быстрее, гаджетами пользоваться нельзя. На собеседовании также будут проверяться знания таблицы умножения, геометрических формул, вопросы химии, биологии, физики, бухгалтерии, экономики. С собой обязательно иметь автобиографию и резюме (лучше в печатном, но можно и электронном виде – распечатаем на месте), можно заранее переслать главврачу на электронную почту [адрес скрыт].

Заключение: сегодня мы стараемся изо всех сил поддерживать работу в условиях карантина. Пациенты – это живые люди, которые больны телом, а иногда и душой, работа с ними не всегда лёгкая. Но профессионалам всегда весело и легко справляться с работой! Если Вас привлекает активная работа в коллективе подобных вам людей – с нетерпением ждём ваших звонков!