Эта вакансия уже завершена
Запрошуємо на роботу Керівника відділу продажу
ЮК «Армада» — проактивна юридична компанія, яка динамічно розвивається та спеціалізується на комплексному юридичному супроводі господарської діяльності підприємств. За результатами 2018,2019, 2020 років отримала «Золото рейтингу» в категорії — діяльність в сфері права Національного бізнес-рейтингу. Є представництва в Києві, Одесі, Херсоні.
В 2020 році в компанії створено Відділ продажу. Шукаємо професіонала, який візьме на себе відповідальність за планування, організацію, контроль роботи відділу, задіє весь потенціал менеджерів з продажу, створить эффективну команду і значно збільшить прибуток компанії.
Який досвід?
- успішний досвід як в якості лінійного менеджера з продажу, так і керівника відділу продажу від 2 років (бажано в продажі корпоративних послуг по телефону в сегменті В2В);
- знання сучасних підходів організації результативної роботи відділу продажу, що базується на KPI;
- CRM-система, IP-телефонія, Bitrix24
- бажання продавати і заробляти!
Як ми працюємо?
- створюємо сильне професійне серидовище;
- підтримуємо на етапі адаптації;
- навчаємо за рахунок компанії: курси, тренінги, семінари;
- маємо комфортний офіс в центрі міста та забезпечуємо всім необхідним для роботи;
- офіційно працевлаштовуємо, надаємо відпустки та сплачуємо лікарняні;
- чай, кава, обіди — безкоштовно;
- п`ять днів на тиждень з 09.00 до 18.00, субота і неділя — вихідні.
Що треба робити?
- виконувати план продажу;
- планувати та організовувати роботу менеджерів з продажу, розподіляти навантаження, визначати приорітети і терміни виконання завдань, координувати діяльність для узгодженності дій по виконанню клієнтських завдань;
- здійснювати контроль виконання підлеглими співробітниками робочих процесів;
- проводити аналіз роботи відділу, моніторити виконання KPI, визначати відхилення від запланованих показників і вживати заходів для виправлення ситуації;
- впровадити систему мотивації і стимулювання на основі KPI;
- організовувати необхідне професійне навчання менеджерів з продажу, забезпечувати застосування отриманих знань на практиці;
- сприяти адаптації нових співробітників, введенню їх на посаду;
- брати участь в роботі Атестаційної комісії.
Важливо!
Лідерські якості, орієнтація на результат, здатність до саморозвитку, комунікабельність і клієнтоцентричність.
Стань першим, хто відправив резюме!
Наталия Кононенко