HR BP/Заместитель директора по персоналу

Talents Platform - это e-commerce компания, которая более 5 лет успешно создает, производит и продвигает крутые бренды в сфере Health & Beauty на территории США.

Мы занимаем лидирующие позиции на крупнейшем маркетплейсе мира – Amazon, благодаря тому, что знаем потребности рынка США и стремимся предоставить клиентам товары высочайшего класса.

Сейчас, в связи с активным ростом, мы ищем в команду HRBP/Заместителя директора по персоналу, который возьмет на себя процесс управления организации работы HR отдела.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
• График работы: 5/2 (с 9 до 18);
• Удаленная работа или в офисе;
• Работа в динамичной, международной компании, с большими амбициями развития на рынке США. А еще, у нас молодая команда и дружелюбная атмосфера :);
• Официальное оформление;
• Постоянная практика английского языка (устно и письменно);
• Интересные задачи и вызовы;
• Профессиональный рост.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в организации работы HR отдела и управлении командной из 7 человек;
• Создание Модели компетенций. Организация и контроль проведения Оценки 360;
• Организация обучения и развития сотрудников; создание индивидуальных планов развития и контроль их выполнения;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом; помощь в решении сложных ситуаций;
• Организация и контроль подбора персонала в странах СНГ и США.
• Повышение эффективности рекрутмента, в т.ч. за счет развития бренда работодателя и поиска новых ресурсов привлечения кандидатов.
• Самостоятельное закрытие сложных и топовых вакансий;
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников;
• Создание и ведение отчетов, HR аналитика.

Требования:

• Высшее образование (психология или управление персоналом);
• Опыт работы HR BP или HRD от 6-ти лет;
• Опыт управления командой от 5 человек;
• Отличное знание основных HR направлений (подбор, адаптация, оценка, обучение, внутренние коммуникации и развитие корпоративной культуры).
• Дружба с цифрами и HR аналитикой :);
• Английский язык - не ниже Upper Intermediate

Ждем Ваши резюме!