Recruiter (Non-tech)

Ми — IT company SOFTUM.Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів.

Якщо в тебе є маленький досвід, але велике бажанная розвиватися у сфері рекрутингу. Наявні базові теоретичні знання в підборі/адаптації, та хочеться скоріше використати ці знання на практиці. Ти скрупульозний, відповідальний і сповнений енергії екстраверт із високим емоційним інтелектом — тоді тобі до нас!

Ми звертаємо увагу на твої:

Hard-skills:

• досвід роботи в масовому підборі персоналу від 6 міс.;
• буде перевагою володіння іноземною мовою.

Проте нам також важливі:

Soft — skills:

• Гнучкість та адаптивність;
• Тайм-менеджмент та багатозадачність;
• Високий емоційний інтелект;
• Толерантність, повага, емпатія;

Ти будеш виконувати наступні завдання:

• керувати повним циклом підбору персоналу (скринінг резюме/ телефонні інтерв'ю, online-співбесіди, відправка job-offer-a);
• виконувати якісні та кількісні показники;
• брати участь в адаптації нових співробітників;
• підтримувати HR бренд та корпоративну культуру роботодавця;
• працювати із залученістю та мотивацією персоналу;

Ми пропонуємо:

• Графік:ПН. — ПТ. — 10:00 — 19:00 (обід та перерви, що не прив’язані до часу);
• Оплачуване корпоративне навчання і стажування;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;
• Автоматизацію всіх процесів рекрутингу;

Якщо ти хочеш брати участь у цікавих проектах — приєднуйся! Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

З повагою, команда Softum!