Менеджер проектів департаменту операційної ефективності

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.

Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Менеджер проектів

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

• Управління повним циклом впровадження змін в рамках окремих проектів:
• Управління проектом /планування, контроль, комунікація/
• Пре-аналіз, моделювання та бізнес-аналіз задля вибору кращого сценарію реалізації проекту
• Проведення аналізу даних, розробка та презентація висновків аналізу,
• Формування бізнес та технічних вимог, підготовка бізнес-кейсів, розрахунок економічного ефекту
• Розробка/участь у розробці нормативно- методологічних документів в межах проекту
• Контроль виконання окремих проектів/ініціатив інших підрозділів
• Методологічна підтримка в області процесного та проектного управління за запитами підрозділів

Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:

• Вищу освіту (Фінанси, економіка, управління, бізнес-адміністрування, системний аналіз, економічна кібернетика);
• Досвід роботи не менше 3 років;
• Розвинуті аналітичні здібності, комунікаційні навички (усні та письмові), навички планування та організації робіт;
• Critcal thinking;
• Досвід в управлінні проектами автоматизації, трансформації діяльності;
• Досвід побудови, оптимізації та підвищення ефективності бізнес-процесів;
• Знання методології BPMN (бажано) або інших нотацій опису процесів;
• Особисті якості:проактивність, відповідальність, організованість, здатність працювати в умовах жорстких строків, орієнтація на результат та якість.

Наші переваги:

• На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
• Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
• Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
• Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу/ місяця отримують винагороду у вигляді премії;
• Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
• Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.