Старший спеціаліст з охорони праці

Компанія «Укртелеком» знаходиться на етапі активної трансформації й вдосконалення бізнес-процесів. Поряд із популярними послугами телефонії та інтернету ми розвиваємо передові технології: захист від DDoS-атак, хмарні АТС, BAAS-бекап та інші сервіси для малого, середнього бізнесу та корпоративних клієнтів.

Ми відкриті до нових прогресивних ідей та готові підтримати ініціативу наших співробітників. Запрошуємо вас взяти участь у конкурсі на вакансію Старший спеціаліст з охорони праці.

Ви зможете реалізувати себе в наступних задачах:

• Організація проведення обов’язкових медоглядів;
• Проведення вступного інструктажу з питань охорони праці;
• Приймання участі у розробці програм навчання з питань охорони праці;
• Приймання участі у розслідуванні нещасних випадків на виробництві;
• Розробка та впровадження положень, стандартів, наказів та розпоряджень, програм з питань охорони праці;
• Контролювання стану охорони праці у структурних підрозділах філії;
• Контролювання за дотриманням вимог законодавчих, нормативно-правових актів під час експлуатації обладнання та виконання робіт підвищеної небезпеки;
• Організація робіт по отриманню дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та підготовки декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці;
• Контролювання виконання комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Знання основ законодавства та вимог нормативно — правових актів з охорони праці.

Наші переваги:

• На вас чекають амбіційні проекти, професійні виклики, можливості кар'єрного росту;
• Ми турбуємося про work-life balance наших співробітників, тому пропонуємо нормований графік роботи з 08:30 до 17:30, у п'ятницю з 08:30 до 16:15 та 31 день оплачуваної відпустки на рік;
• Працюючи в режимі активної трансформації, ми чітко дотримуємося КЗпП і гарантуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня та стабільну виплату заробітної плати;
• Кращі співробітники нашої компанії за результатами кварталу отримують винагороду у вигляді премії;
• Ми підтримуємо середовище для постійного професійного розвитку. Співробітникам доступні різні формати навчання із залученням внутрішніх тренерів Компанії та зовнішніх експертів.
• Наші будні наповнені не лише робочими задачами, але і цікавими онлайн-вікторинами, флешмобами, виїзними спортивними змаганнями, до яких ви можете долучитися.