Директор Восточного макрорегиона

ПАО "Укртелеком" открывает вакансию:

Директор Восточного макрорегиона (г. Харьков)

Ключевые задачи

• Операционное управление бизнесом Укртелеком на вверенной территории макрорегиона, состоящей из 3 областей (Харьковская, Полтавская, Сумская).
• Руководство всеми видами финансово-хозяйственной деятельности макрорегиона.

Должностные обязанности

• Административное управление структурными подразделениями макрорегиона;
• Координация взаимодействия всех подразделений макрорегиона с целью обеспечения выполнения плановых показателей по планированию размещения объектов связи компании, строительству сети, продажам в массовом и корпоративном сегментах;
• Контроль коммерческой деятельности на территории, выполнение коммерческих бизнес-показателей (продажи, качество обслуживания, выручка и тп);
• Обеспечение качественной коммуникации и эффективного взаимодействия между подразделениями макрорегиона и корпоративного центра;
• Обеспечение выполнения подразделениями нормативов, инструкций и процедур, установленных корпоративным центром компании;
• Ответственность за P&L, формирование бюджета и управленческой отчетности по макрорегиону;
• Ответственность за защиту инвестиционных программ для макрорегиона;
• Представление и защита интересов ПАО «Укртелеком» в регионе;
• Обеспечение контактов с местными предприятиями, организациями, учреждениями и ведомствами.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Успешный кандидат должен быть зрелым профессионалом, обладать доказанным опытом стратегического планирования и построения коммерческой и производственной деятельности.

Знания и опыт:

• Высшее образование (менеджмент предприятий, МВА - приветствуется).
• Успешный опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в многопрофильном бизнесе (предпочтительно телеком, ИТ).
• Опыт управления персоналом компании, не менее 1000 сотрудников.
• Опыт построения бизнес-процессов и внедрения изменений.
• Опыт стратегического планирования и построения коммерческой деятельности и производственной деятельности.
• Понимание бизнес-процессов телекоммуникационных компаний; стратегический взгляд на общий бизнес компании.
• Свободное владение русским и украинским языками.

Ключевые компетенции:

• Концептуальное мышление, гибкость, ориентация на результат;
• Управленческая эффективность. Умение выстраивать оптимальные системы, процессы и команды под значительным давлением из-за недостатка времени, эффективной системы управления, ограниченности финансовых ресурсов и высокой требовательности руководства.
• Умение выстраивать эффективные отношения. Способность находить общий язык с различными категориями сотрудников и партнеров.
• Навыки внедрения изменений;
• Навыки управления персоналом;
• Высокий уровень стрессоустойчивости.

Личные качества

• Эмоциональная зрелость. Дипломатичность;
• Устойчивость, способность эффективно реализовывать множественные разноплановые задачи одновременно;
• Четкость и конструктивность;
• Высокая работоспособность;
• Способность брать на себя ответственность;
• Порядочность.