HR Director

Привіт, наш майбутній HR Director!

Ми - компанія Vbet Ukraine, частина міжнародної гемблінгової компанії, яка розширюється з космічною швидкістю (лише за минулий місяць команда поповнилася 15-ма новенькими). Багато напрямків та процесів будуються “з нуля”, але кожен із наших колег є спеціалістом у своїй сфері.

І зараз ми відкриваємо дуже важливу для нас вакансію HR Director Vbet Ukraine, який зможе опанувати хаос і налаштувати здорове HR середовище в компанії з процесами, правилами і корпоративними цінностями. 

Зараз у нашій HR команді троє спеціалістів:

• HR менеджер/Recruiter, яка працює в компанії з моменту її створення і займається пошуком нових спеціалістів, а також онбордингом, адаптацією та усіма існуючими та ще не зовсім налаштованими процесами;

• Recruiter, яка знає все про підбір і активно працює на розширенням команди маркетингу;

• Personnel administrator - гуру кадрового адміністрування, яка знає все про побудову цього процесу.

Кожен із нас класно робить свою роботу, та ми зрозуміли, що у цьому активному темпі просто не встигаємо мислити стратегічно і якісно та повноцінно будувати процеси.

Які ж задачі будуть стояти перед нашим HRD:

• Аудит, розробка і реалізація HR стратегії компанії;

• Удосконалення організаційно-штатної структури відповідно до завдань компанії і створення ключових зон відповідальності співробітників;

• Контроль і координація всіх HR бізнес-процесів в компанії;

• Коучинг керівників відділів з питань управління персоналом та підвищення ефективності роботи команд;

• Управління та вдосконалення HR функцій: підбір, адаптація, навчання і розвиток, оцінка персоналу, управління талантами;

• Розробка і впровадження системи KPI;

• Моніторинг і аналіз ринку праці та заробітних плат, управління системою матеріальної і нематеріальної мотивації співробітників;

• Розробка корпоративних регламентів, нормативних і методичних документів;

• Забезпечення просування HR-бренду та іміджу компанії;

• Забезпечення безперервного розвитку корпоративної культури;

• Формування ФОП і витрат на HR функції компанії;

• Забезпечення ефективної роботи системи внутрішніх комунікацій.

Ми шукаємо людину, яка має від 5-ти років досвіду роботи на позиції HRD в компанії з офіційним працевлаштуванням.

Але не менш важливими є:

• Високий рівень емоційного інтелекту та стресостійкості;

• Ініціативність, а ще бажання і вміння знаходити нестандартні підходи до вирішення завдань;

• Гнучкість і навик знаходити спільну мову з різними людьми;

• Орієнтація на результат та дорослий підхід до вирішення робочих питань.

• Досвід роботи у сфері беттінгу та гемблінгу буде великим плюсом :)

Як компанія та команда, ми готові запропонувати наступне:

• Перш за все - можливість будувати процеси та втілювати в життя свої ідеї в поки що невеличкій команді, яка безмежно любить HR і завжди готова прийти на допомогу; 

• Класну корпоративну культуру, регулярні тімбілдінги з колегами та адекватну комунікацію;

• Можливість міжнародних відряджень;

• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустку у 24 календарні дні, щоб перезарядитися;

• Медичне страхування після випробувального періоду;

• Гнучкий графік роботи з понеділка по п’ятницю з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;

• А ще зручний та просторий офіс поблизу метро Лук’янівська.

Якщо все ще цікаво читати, і є бажання долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу - не чекай. Відправляй нам резюме та короткий мотиваційний лист. Давай знайомитися особисто :)