Фахівець з розвитку бренду роботодавця (Employer Brand Manager)

Фармак - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі України.

З самого початку війни Фармак не зупиняв свою роботу. Компанія весь цей час робила і робить все можливе, щоб продовжувати забезпечення якісними ліками людей в Україні і світі. Незважаючи на ситуацію в країні - Фармак демонструє стійкість і вражає динамічним розвитком. 

Ми не забували про важливість розвитку бренда роботодавця ні на мить, тому зараз  для підсилення HR-команди шукаємо досвідченого фахівця з розвитку бренду роботодавця (Employer Brand Manager). 

На цей рік ми вже запланували ряд амбітних проєктів з розвитку бренда роботодавця. І нам дуже потрібен експерт, який/яка запропонує свої варіанти їх реалізації і, власне, реалізує їх. Тобто, творчу, цікаву і динамічну роботу - гарантуємо!

Основними задачами будуть:

• Реалізація стратегії просування зовнішнього та внутрішнього HR бренду компанії;
• Розробка, планування та реалізація проєктів з розвитку бренда роботодавця: організація внутрішніх і зовнішніх заходів, в тому числі маркетингових; участь у рейтингах; реалізація проєктів  з підвищення впізнаваності бренду компанії як роботодавця та ін. 
• Дослідження та розвиток EVP, покращення employee experience;
• Розвиток та управління зовнішніми та внутрішніми каналами комунікації з цільовими аудиторіями кандидатів та співробітниками;
• Робота з корпоративним сайтом і сторінками компанії в соціальних мережах;
• Підготовка, узгодження та розміщення контента для зовнішніх і внутрішніх каналів комунікацій;
• Ведення внутрішніх комунікацій та організація заходів для співробтіників згідно календарного плану. 

Ми чекаємо від кандидатів:

• Досвід роботи на аналогічній посаді, або на посаді фахівця з внутрішніх комунікацій в системній компанії; 
• Досвід реалізації та управління проектами з розвитку бренду, або маркетингових проєктів. Наявність успішних кейсів по просуванню HR бренду буде перевагою;
• Досвід визначення цільових аудиторій (ЦА), каналів комунікації та створення контент-плану для кожного каналу;
• Досвід підготовки візуального і текстового контенту та написання цікавих статей, інформаційних повідомлень, прес-релізів;
• Досвід організації корпоративних заходів різних форматів (майстер-класів, професійних свят, благодійних ярмарків та ін). Масові корпоративи ми не проводимо, але організовуємо цікаві просвітницькі або командоутворюючі заходи для співробітників.
• Вища освіта - журналістика, маркетинг. Додаткова освіта/курси по розвитку бренду роботодавця - бажано.

Особисті якості:

• Високий рівень самоорганізації та організаторські здібності, комунікабельність, навички роботи в режимі мультизадачності. 
• Любов і цікавість до своєї роботи, бо це для нас дійсно важливо!

Фахівцю з розвитку бренду роботодаця ми  пропонуємо:

• Можливість реалізовувати свої ідеї в межах амбітних проєктів з розвитку бренду
• Підтримуючу і дружню атмосферу в команді HR
• Професійний розвиток: внутрішні онлайн курси/ оплата зовнішнього навчання
• Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією
• Гідну та офіційну заробітну плату, яка стабільно виплачується двічі на місяць
• Повне медичне страхування, незважаючи на війну
• Щорічну оплачувану відпустку від 24 календарних днів
• Велику корпоративну бібліотеку з необмеженим доступом до сучасної професійної та художньої літератури
• Можливість долучитися до різноманітних соціальних заходів та волонтерських рухів або стати їх ініціатором
• Комфортний офіс на Подолі.
• і ще багато всього 

Шукаємо на повну зайнятість переважно в офісі. Також є обладнане надійне бомбосховище, де можна перечекати тривоги. 

Якщо вас зацікавила наша пропозиція і ви маєте потрібний досвід - надсилайте своє резюме, де обов'язково вкажіть свої досягнення та реалізовані проєкти з розвитку бренду. А також дуже цікаво буде ознайомитися з вашим портфоліо реалізованих проєктів та заходів. 

До зустрічі у Фармак!

Направляючи своє резюме на цю вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією у межах чинного законодавства України. Ми гарантуємо конфіденційність вашого звернення на вакансію.