Інженер з навчання у Відділ забезпечення регуляторної відповідності

"Фармак" - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі.

Для своїх співробітників ми виступаємо соціальним партнером і створюємо атмосферу турботи, підтримки і зростання всередині компанії. Наша компанія визнана кращим роботодавцем!**

Запрошуємо стати частиною драйвової команди та зайняти посаду Інженера з навчання у Відділ забезпечення регуляторної відповідності.

Основними напрямками в роботі будуть: 

• Підтримка функціонування та забезпечення регуляторної відповідності процесу Навчання персоналу GMP шляхом розробки Програм навчання та навчального контенту;
• Розробка та узгодження щорічних Програм навчання персоналу вимогам GMP та ФСЯ;
• Проведення вступних інструктажів та навчання персоналу щодо вимог GMP, підтримання актуальності навчального контенту та своєчасна розробка нового;
• Надання консультаційної допомоги відповідальним особам за навчання персоналу інших підрозділів компанії щодо дотримання вимог cGMP при навчанні персоналу;
• Участь у зовнішніх аудитах регуляторними органами та аудитах компаній-партнерів щодо внутрішнього  GMP-навчання персоналу.

Для успішного вирішення завдань знадобиться:

• Вища освіта "Якість, стандартизація та сертифікація, технологія фармацевтичних препаратів, промислова біотехнологія, фармацевтична біотехнологія, фармація, хімічні технології та інженерія, хімія, біоінженерія, біомедична інженерія";
• Досвід роботи від 3 років  в галузі управління або забезпечення якості ;
• Знання поточних регуляторних вимог галузі, кращих практик та тенденцій в області виробництва, контролю якості, логістики, фармацевтичної розробки, реєстрації, управління матеріалами, технічного обслуговування та метрологічного забезпечення, кваліфікації, валідації та комп'ютеризованих систем.

Особисті якості:

Високий рівень самоорганізації та прагнення до взаємодії, навички роботи в режимі мультизадачності, орієнтація на поліпшення та інновації.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах.
• Участь в профільних конференціях.
• Колоритну корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень.
• Гідну та офіційну заробітну плату, різноманітні премії та цікаві персональні мотиваційні програми (спорт, розвиток, відпочинок), повне медичне страхування, щорічну оплачувану відпустку від 24 календарних днів
• Професійний/ кар'єрний розвиток.
• Велику корпоративну бібліотеку з професійною та художньою літературою.
• Можливість долучитися до різноманітних соціальних заходів та волонтерських рухів.
• Комфортний офіс на Подолі.

**за версіями журналів 'Фокус', 'Бізнес' та за підсумками дослідження 'Рейтинг роботодавців України 2018' - HeadHunter Україна.

Ми запустили HR-чат-бот https://m.me/farmak.hr - приєднуйтеся скоріше!