Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
02.09.2019

Спеціаліст з навчання персоналу

Фармак, ПАО
Фармацевтика

    «Фармак» з 2010 року є лідером та драйвером фармацевтичного ринку України*, найбільшим експортером лікарських засобів. Продукція компанії експортується до понад 20 країн світу. У портфелі компанії нараховується 220 продуктових досьє.

    Наша компанія визнана кращим роботодавцем!**

     

    *за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research

     

    **за версіями журналів "Фокус", "Бізнес" та за підсумками дослідження "Рейтинг роботодавців України 2018" - HeadHunter Україна.

     

    Запрошуємо стати частиною дружньої команди та зайняти посаду: "Спеціаліст з навчання персоналу".

     

    Основними задачами будуть:

     

    • Підтримка і розвиток системи внутрішнього навчання.
    • Розвиток напряму внутрішніх тренерів і наставників.
    • Підтримка процесу щорічної оцінки персоналу та участь в розробці Індивідуальних Планів Розвитку.
    • Участь в проекті автоматизації LMS.
    • У планах - розвиток дистанційного навчання.

     

    Для успішного вирішення завдань знадобитися:

     

    • Досвід роботи в напрямку навчання, розвитку персоналу від 3-х років (бажано в виробничих компаніях).
    • Успішний досвід реалізації HR проектів та ініціатив.
    • Особисті якості (для нас особистість першорядна): високий рівень самоорганізації та організаторські здібності, комунікабельність, навички роботи в режимі мультизадачності.

     

    Ми гарантуємо:

     

    • Гідну та офіційну заробітну плату, різноманітні премії та цікаві персональні мотиваційні програми (спорт, розвиток, відпочинок), повне медичне страхування, щорічну оплачувану відпустку за рахунок компанії.
    • Можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах.
    • Колоритну корпоративну культуру, яка мотивує до нових звершень.
    • Постійне зовнішнє та внутрішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів.
    • Участь в профільних конференціях.
    • Велику корпоративну бібліотеку з професійною та художньою літературою.
    • Можливість долучитися до різноманітних соціальних заходів та волонтерських рухів.
    • Турбота про довкілля, КСВ (донорство, чисте місто), Екошкола, «Зелений офіс»
    • Комфортний офіс на Подолі.