Начальник відділу корпоративних систем (SAP ERP, 1C та BI систем)

 «Фармак» з 2010 року є лідером та драйвером фармацевтичного ринку України*,  найбільшим експортером лікарських засобів. Продукція компанії експортується до понад 20 країн світу. У портфелі компанії нараховується 220 продуктових досьє.

Наша компанія визнана кращим роботодавцем!**

*за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research

**за версіями журналів "Фокус", "Бізнес" та за підсумками дослідження "Рейтинг роботодавців України 2018" - HeadHunter Україна. 

Ми з радістю запрошуємо долучитись до нашої лідерської команди управлінця на посаду Начальника відділу корпоративних систем

Ключові вимоги до посади:

1.  Вища освіта (спеціальність інформатика та обчислювальна техніка).
2. Досвід впровадження комп'ютеризованих інформаційних систем не менше 3-5 років. Не менш ніж 2-3 вдало завершених проектів в якості архітектора / менеджера проекту / провідного консультанта.
3. Знання засобів інтеграції комп'ютеризованих інформаційних систем класу ERP.
4. Знання програмних продуктів класу ERP - SAP, 1C та BI систем, вміння побудови на їх основі комплексних інформаційних систем.
5. Знання процесів по управлінню проектами впровадження і розвитку комп'ютеризованих інформаційних систем і процесів управління підтримкою цих рішень.
6. Досвід побудови стратегії розвитку продукту і розробка плану розвитку продукту з бізнес-замовниками.
7. Досвід проведення аналізу існуючої архітектури і конфігурації систем з метою забезпечення оптимальної продуктивності, безпеки і відповідності бізнес і регуляторним вимогам.
8. Знання методики проектування та впровадження інформаційних систем.
9. Досвід впровадження інформаційних рішень різного рівня складності в промисловості (управління виробництвом, продажами, закупівлями, логістика, фінанси та ін.).

Вашими основними обов'язками будуть:

1. Розробка технічних концепцій розвитку інформаційних систем (розвиток систем SAP ERP, 1C та BI систем).
2. Аналіз бізнес-рішень, що приймаються в рамках проектування бізнес-процесів відносно повноти, якості і несуперечливості всієї майбутньої бізнес-моделі.
3. Відповідальність за процеси в підпорядкованих бізнес-рішень: управління змінами, управління інцидентами, управління конфігурацією, управління резервним копіюванням та відновленням, управління безпекою, періодичний огляд, моніторинг систем, підтримка регуляторної відповідності GMP в межах функціональності підрозділу, автоматизація процесів відділу
4.  Відповідальність  за впровадження цільової моделі ІТ архітектури SAP і підтримка її в актуальному стані; 
5. Визначення плану переходу від поточної моделі до цільової, формування проектних ініціатив
6. Складання річного бюджету відділу та його раціональне використання.

Ми пропонуємо:

1. Можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах.
2. Постійне внутрішнє та зовнішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів.
3. Членство у EBA (можливість відвідування різних навчальних заходів).
4. Роботу в компанії, яке веде прозорий бізнес (кращий платник податків).
5. Прогресивну, конкурентну офіційну оплату праці.
6. Бонусну систему на основі KPI.
7. Безкоштовне медичне страхування.
8. Персональний мотиваційний пакет (спорт, розвиток, відпочинок)
9. Комфортний офіс на Подолі.