Начальник сектору лабораторних систем

«Фармак»  -  це лідер та драйвер фармацевтичного ринку України. Найбільший виробник та експортер лікарських засобів (експортуємо продукцію більще ніж до 20 країн світу).

95 % прибутку ми реінвестуємо в розвиток та модернізацію. Ми впроваджуємо найсучасніші світові підходи. 

Ми є  є членом Європейської бізнес асоціації (EBA). 

Наша компанія визнана кращим роботодавцем!**

Ми з радістю запрошуємо Вас долучитись  до команди управлінця на посаду Начальника сектору лабораторних систем.

Основні обов'язки:

• Формування та впровадження єдиної технічної політики в галузі розробки та впровадження інформаційного та програмного забезпечення лабораторної інформаційної системи
• Визначення проблем, оцінення складності, планування виконання процесів вирішення та усунення проблем, координація та прийняття безпосередньої участі в цих процесах
• Координація роботи з підтримкм лабораторних інформаційних систем
• Супроводження, організація та відповідальність за прийняті до експлуатації виконані підрядниками проекти з розробки лабораторних систем
• Ведення договірної роботи з консалтинговими компаніями по наданню послуг
• Відповідальність за підтримку та супровід існуючого прикладного програмного забезпечення 
• Складання бюджету

Очікуємо від Вас:

• Вища освіта за спеціальністю: Інформатика та обчислювальна техніка, Автоматика та управління, Системні науки, Фізико - математичні науки, економіка та підприємство
• Досвід роботи за спеціальністю від 5 років
• Знання організації систем обробки даних
• Знання методик проетування та впровадження інформаційних систем
• Знання методик розробки та впровадження програмного забезпечення
• Знання стандартів та методик управління ІТ - діяльністю
• Досвід впровадження інформаційних рішень різного рівня складності в промисловості (управління виробництвом, продажами, закупівлями, логістика, фінанси та ін.)
• Знання стандартів та методик управління промисловим підприємством

Ви зможете у нас отримати:

• Можливість працювати в цікавих, масштабних, амбіційних проектах.
• Постійне внутрішнє та зовнішнє навчання, зокрема від кращих українських та закордонних тренерів.
• Прогресивну, конкурентну офіційну оплату праці.
• Бонусну систему на основі KPI.
• Безкоштовне медичне страхування.
• Персональний мотиваційний пакет (спорт, розвиток, відпочинок)
• Комфортний офіс на Подолі.

*за обсягами продажу лікарських засобів у грошовому вираженні, за даними Proxima Research

**за версіями журналів "Фокус", "Бізнес" та за підсумками дослідження "Рейтинг роботодавців України 2018" - HeadHunter Україна.