Эта вакансия уже завершена
Привіт, давай знайомитись!
Я Аня, Brand Employer Manager у Cpamatica Performance Agency. Cpamatica зростає, і ми шукаємо Junior Brand Employer Manager для впровадження стратегії бренду роботодавця та реалізації комунікаційної кампанії про бренд як для потенційних кандидатів, так і для співробітників компанії. Ми очікуємо, що ти підсилиш команду та допоможеш зробити наш бізнес ще успішнішим!
Тобі з нами, якщо ти дотримуєшся таких принципів у роботі:
- відповідальність та драйв у виконанні поставлених цілей;
- вміння працювати у команді;
- бажання зробити краще, ніж є, та безперервно удосконалюватися.
Завдання для нашого Junior Brand Employer Manager:
- брати участь у розробці та реалізації зовнішньої комунікаційної стратегії Cpamatica, включно з власними соціальними мережами та сайтами з пошуку роботи;
- допомагати організовувати офлайн- та онлайн-івенти для потенційних кандидатів спільно з іншими членами команди;
- проводити комунікацію з релевантними медіа, включно із написанням текстів та постановкою ТЗ райтерам, а також проводити моніторинг ефективності розміщень;
- планувати та готувати контент для джерел внутрішньої комунікації (листи, оголошення компанії, презентації, корпоративні заходи, брендована продукція та інше);
- пропонувати ідеї для вдосконалення процесів, що визначають employee experience всередині компанії;
- співпраця з членами команди в усіх сферах бізнесу аби визначати наші круті історії, кейси, нові проєкти та успіхи, про які ми розповідатимемо назовні.
Наш ідеальний кандидат (-ка):
- володіє ідеальною українською мовою, як письмовою, так і усною, а також англійською мінімум на рівні Intermediate;
- має щонайменше 1 рік досвіду в галузі PR, комунікацій чи роботи із брендом роботодавця;
- отримав (-ла) круті досягнення на попередніх місцях роботи та може розповісти про них.
Буде перевагою:
- знання digital-інструментів;
- досвід роботи з IT-сферою (перформанс маркетинг буде великим пріоритетом).
Про Cpamatica
Cpamatica – global performance marketing agency. У 2015 році, коли була заснована компанія, все починалося лише з однієї людини. Зараз нас понад 100 людей, що працюють у трьох основних напрямках: медіа баінг, афіліат мережа та створення продуктів у ніші social discovery.
Ми створили середовище, де найкращі спеціалісти мають все необхідне для реалізації їхніх ідей — свободу дій, амбітні цілі, відкритість команди й атмосфера нескінченного драйву. Never ending growth – саме це робить нас надзвичайно успішною компанією у сфері performance marketing.
Що ти отримуєш?
Кар’єра
- щоквартальний перегляд твоїх досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
- задачі із викликом, підприємницький підхід у роботі;
- можливість бачити результати своєї роботи, безпосередньо впливати на успіхи бізнесу;
- відкриту й прозору комунікацію щодо досягнень та цілей компанії;
- компенсацію навчання та курсів для твого швидкого росту;
- оточення — розумні ініціативні люди, налаштовані на результат, що перевершують очікування, діляться досвідом, навчають і допомагають розвиватися.
Цінності
- відмінну репутацію бренду роботодавця — це підтверджують відгуки колишніх співробітників, оцінки на сайтах та позиції у рейтингах;
- КСВ — ми допомагаємо армії, регулярно разом відвідуємо притулки, сортуємо сміття тощо.
Wellbeing
- конкурентну заробітну плату в $ (сума залежить від твого досвіду);
- 20 днів вихідних, +100% компенсація лікарняних, +якісне розширене медичне страхування;
- гнучкий графік без відстежень; зараз у Cpamatica вільний формат роботи, проте після стабілізації ситуації — ми очікуємо на тебе в офісі. Сподіваємось це станеться якнайшвидше;
- великий сучасний офіс за 5 хвилин від метро Тараса Шевченка з лаунж зонами, комфортними переговорними кімнатами, зручними місцями, кухнею та спортзалом;
- гарантовані сніданки, обіди, фрукти та снеки;
- комфортний психологічний клімат — наша support-тіма допоможе з адаптацією на новому місці та зробить твій шлях у Cpamatica максимально комфортним.
Cpamatica — українська компанія та соціально-відповідальний бізнес не співпрацює із ринком РФ. Від початку війни ми евакуювали співробітників та їх рідних на Захід України, а також підтримували тих, хто до ще 24.02 опинився за кордоном. Ми щомісяця донатимо на допомогу армії й віримо, що наші зусилля й успішно працюючий бізнес наближає Перемогу.
Приєднуйся до нашої команди!
expla - українська engineering marketing компанія
от 100 до 250 сотрудников
с 2015 года на рынке
- Офис возле метро
- Медицинское страхование
- Бесплатные обеды
- Бонусы и премии
- Гибкий график