Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
21.06.2019

Начальник отдела торгового оборудования

PepsiCo
FMCG

    В команду Supply Chain приглашаем Начальника отдела торгового оборудования.

     

    Задачи:

    • Разрабатывает стратегию по работе с торговым оборудованием на уровне страны, адаптирует глобальную стратегию и контролирует ее внедрение с использованием лучших практик.
    • Отвечает за выполнение бюджета направления. Определяет потребности в торговом оборудовании, организовывает процесс его закупок.
    • Определяет наиболее эффективный тип торгового оборудования, условия транспортировки, хранения, учета, а также соответствие торгового оборудования стандартам качества, техническим условиям, заключенным договорам и иным требованиям, предусмотренным для подобного типа торгового оборудования.
    • Обеспечивает эффективность использования торгового оборудования в компании. Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на улучшение эффективности и продуктивности использования торгового оборудования.
    • Разрабатывает и организовывает наиболее эффективные мероприятия по учету и минимизации потерь торгового оборудования в компании.
    • Разрабатывает и внедряет правила по материально-техническому обеспечению, контролю качества торгового оборудования, организации его транспортировки и хранения.
    • Организовывает мероприятия по поддержанию торгового оборудования в надлежащем состоянии для обеспечения максимального срока эксплуатации с минимальными расходами
    • Контролирует оперативный учет поступления и перемещения торгового оборудования, наличие необходимого количества на складах;
    • Обеспечивает выполнение договорных обязательств подрядчиками - компаниями, осуществляющими поставки, ремонт и сервисное обслуживание торгового оборудования и осуществляет контроль их выполнения.

     

    Требования к кандидатам:

    Опыт работы от 5 лет в коммерческой функции, из них от 3-х лет на руководящей должности, с опытом успешного управления командой;

    Знания и умения:

    • инновационный подход в решении проблемных ситуаций;
    • высокий уровень стратегического мышления;
    • планирование работы подразделения, от ежегодного бюджетирования и контроля выполнения бюджета до создания долгосрочной стратегии развития функции;
    • гибкость, способность адаптироваться в условиях быстро изменяющихся ситуаций и целей. Умелое применение действующих концепций в новых ситуациях;
    • MS Office (Excel, PowerPoint) - на уровне уверенного пользователя;
    • отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров;
    • кросс-функциональное сотрудничество, ориентация на клиента - на высоком уровне;
    • опыт успешного управления масштабными проектами;
    • отличные аналитические способности;
    • знание английского языка - уровень intermediate.