Эта вакансия уже завершена
PepsiСo - один из крупнейших в Украине производителей продуктов питания и напитков.
Компания занимает ведущие позиции на рынке соков и соковой продукции, где представлена брендами «Сандора», «Садочок», «Сандорик». В портфель компании входят также газированные напитки Pepsi, 7UP, Mirinda, холодный чай Lipton Ice Tea, минеральная вода «Ессентуки» и «Аква минерале». На рынке снеков компания представлена брендами Lay's и ХрусTeam. PepsiCo в Украине также занимает уверенные позиции на рынке молочной продукции с брендами «Чудо», «Славяночка», «Машенька» и детского питания с брендом «Агуша».
Присоединяетесь к команде лидеров!
Требования к кандидату:
- Образование высшее, среднее специальное (бухгалтерский учет, финансы, экономика)
- Опыт работы в сфере бухгалтерского учета не менее 1 года
- Знание Национальных стандартов бухгалтерского учета
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя (1С-8, MS Office Word, Excel)
Обязанности:
- Создание НН на предоплату (авансовые платежи). Проведение корректировок (сторно предоплат)
- Контроль оборотов по счету 6431
- Расчет и начисление резерва на остаток ГП по сроку реализации
- Сверка отгрузок экспорт
- Сверка ГДТ импорт
- Сверка и отображение протоколов по результатам инвентаризации ПК1, ПК2, физ. лица
- Расчет и распределение списаний в брак на нормативные и сверхронмативные потери
- Проверка складов физлиц (проведение списаний продук.питание, лаб исслед, реклама)
- Регистрация ПР2 к НН в МЕДОК
- Проведение сверок с контрагентами.
- Проведение инвентаризаций ТМЦ.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Работа на период д/о сотрудника до декабря 2019 года.
- График работы - пятидневный (вых. Сб, Вс)
- Место работы - производственный комплекс № 2 (с. Гороховка)
- Социальный пакет (доставка сотрудников на/с работы, питание)
- Офис находится по адресу: ул. Новозаводская, 21 (район 13 линии, остановка АТП)
- Если Вас заинтересовала данная вакансия и Вы хотите работать и развиваться в международной компании, ждем Ваше резюме с указанием ожиданий по заработной плате
больше 500 сотрудников
с 2006 года на рынке
- Курсы иностранного языка
- Компенсация проезда
- Медицинское страхование
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Удалённая работа