Эта вакансия уже завершена
Основні обов'язки:
- Ведення кадрового документообігу у повному обсязі відповідно до вимог чинного законодавства та корпоративних політик Electrolux;
- Перевірка табелів обліку робочого часу.
- Прийняття нових та звільнення працівників: трудові договори та додатки, записи у трудових книжках, особові справи та особові картки працівників, операції у програмі 1С8.3, SAP, електронні перепустки, звіти.
- Обрахунок показника продуктивності праці.
- Ведення резерву відпусток працівників.
- Заповнення листків тимчасової непрацездатності працівників.
- Ведення військового обліку.
- Звітність по електронному харчуванні працівників. Забезпечення співпраці з компанією, яка надає обіди працівникам.
- Забезпечення створення дозволів на працевлаштування для іноземних працівників.
- Надання консультацій працівникам щодо кадрової діяльності.
- Звітність з кадрової діяльності.
- нша робота відповідно до напрямку діяльності відділу персоналу.
Основні вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід роботи у сфері кадрового діловодства буде перевагою;
- Знання пакету MS Office (Excel обов'язковий);
- Знання англійської мови на середньому рівні;
- Відмінні комунікативні навики;
- Орієнтованість на досягнення результату;
- Здатність швидко пристосовуватись до змін;
- Бажання та здатність швидко навчатися.
Наталія