Эта вакансия уже завершена
Велика торгова компанія шукає інспектора відділу кадрів:
Основні вимоги:
- Досвід роботи інспектором відділу кадрів від 2-х років;
- Досвід ведення кадрового діловодства;
- Знання КЗпП та інших нормативно-правових актів у галузі трудового законодавства;
- Знання ПК: Excel, Word, поштові програми, 1С — бажано;
- Вища освіта;
Функціональні обов’язки:
- Ведення обліку особового складу підприємства;
- Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
- Формування і ведення особових справ працівників;
- Заповнення журналів реєстрацій кадрових наказів;
- Складання та ведення графіка відпусток, оформлення наказів про відпустки;
- Ведення військового обліку, формування звітності з військового обліку;
- Здійснення повного циклу підбору персоналу на вакансії;
- Розміщення оголошень та активний пошук з допомогою job-сайтів;
- Проведення співбесід, організація співбесід кандидатів.
Умови роботи:
- Графік роботи: Пн — Пт з 09:00 до 16:00;
- Доставка на роботу та з роботи транспортом компанії;
- Стабільна своєчасна виплата заробітної плати;
- Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії;
- Безкоштовні обіди.
Чекаємо на Ваші резюме.