Поиск работы на robota.uaukraine

Эта вакансия уже завершена

Вакансия закрыта

Керівник навчального відділу, старший викладач, team lead

20 000 — 25 000 ₴   бонуси та знижки
Enjoy
1 год назад
25 октября 2022
Одесса

Мовна школа Enjoy шукає життєрадісного та активного ментора для наших викладачів, який отримує задоволення від своєї роботи та хоче допомагати іншим викладачам покращувати свої навички!

Enjoy — школа англійської мови для дітей віком від 6 до 18 років та дорослих. Але від поняття «школа» у нас лише назва! Ми ламаємо стереотип про те, що навчання — це нудно. Завдяки нашій методиці учні хочуть відвідувати заняття та зацікавлені у навчанні.


Ми шукаємо в нашу команду людину, яка:

- володіє англійською мовою на  рівні В2 та вище;

- має досвід побудови команди та керування відділом викладачів;

- має досвід роботи викладачем, розуміє, що таке цікаве та інтерактивне навчання в онлайн;

- розділить нашу любов до англійської мови та поділиться нею з колегами;

- з активною життєвою позицією, адже наша школа надає багато можливостей для особистісного та кар'єрного зростання;

- креативно підходить до роботи та вирішення проблем;

- додаткове навчання та сертифікати будуть плюсом, але не є обов’язковими.


Наша мета — збудувати міцну команду, яка буде постійно розвиватися.


Чому Enjoy?

- ми надаємо стабільний високий заробіток від 20 000 гривень

- наш дружній колектив допоможе адаптуватись;

- професійне зростання, можливість реалізовувати проекти, які якісно змінюють ринок освіти;

- віддалена робота — можливість працювати в комфортній домашній обстановці; 

- графік з 10:00 до 19:00 з понеділка по п’ятницю (обідня перерва з 13:00 до 14:00) + 2 робочі суботи з 10:00 до 12:00 (1-2 години);

- корпоративне навчання, безкоштовні уроки англійської мови та 50% на вивчення англійської для всієї сім'ї;

- повна зайнятість з лояльним підходом — для нас головне результат;

- підвищення своїх організаційних та управлінських навичок;


Основні обов’язки:

1. Пошук викладачів:

- Відбір кандидатів, проведення співбесід з кандидатами, яких запропонує наш HR.

2. Контроль роботи викладачів (до 15 осіб в управлінні):

- Менторство на перших етапах співпраці: пояснення базових принципів та засад роботи школи, ознайомлення з матеріалами, якими користуються викладачі школи, корегування роботи;

- Перегляд уроків викладачів, заповнення документу фідбеку, рекомендації для покращення уроків, контроль технічної та методичної якості проведених уроків;

- Проведення додаткових зустрічей в зумі щодо організаційних та методичних питань, обговорення проблемних та конфліктних питань, їх вирішення;

- Розробка плану уроків для різних курсів;

- Перевірка підготовленого матеріалу для проведення уроків.

(Останні два пункти не будуть входити в обов’язки, коли буде знайдений методист)

3. Робота з керівництвом та адміністрацією:

- Відповіді на організаційні та методичні питання;

- Корегування графіку роботи викладачів;

- Відповіді на питання батьків;

Однією з найголовніших задач є побудова сильної команди, мотивація своїх підлеглих та робота на результат.

Якщо все це про Вас, надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої дружньої команди! Ми чекаємо саме тебе!




Ксенія

Похожие вакансии по городам:

Похожие вакансии по профессиям: