Эта вакансия уже завершена
Рекрутер ( удаленная работа)
Visotsky Consulting Inc - холдинг из 10 компаний в 5 странах (США, Тайвань, Россия, Украина и Казахстан). Уже 12 лет мы помогаем владельцам бизнеса освободится от операционки, построить систему управления и заниматься масштабированием компании. Благодаря нашим услугам около 4000 предпринимателей повысили свою эффективность.
Мы ищем талантливого рекрутера, который поможем еще больше усилить нашу команду и пополнить штат компетентными специалистами.
Мы предлагаем:
Работу с лучшими экспертами в области управления бизнесом. Наша компания является настоящей командой единомышленников, мы используем гибкий и при этом точный и эффективный подход к управлению.
Вы будете постоянно повышать свою компетентность - наряду с работой, у вас будет индивидуальная программа обучения на 2-3 года вперед (семинары, тренинги, мастер-классы).
Крутые возможности для роста. Реализация проектов, которые качественно меняют то, как работает отдел построения.
Это удаленная работа. График работы с пн-пт с 9:00-18:00.
Молодая профессиональная команда.
Гарантии своевременной выплаты зарплаты.
Чем будете заниматься:
Цель должности: обеспечивать компанию эффективными и компетентными сотрудниками.
Функции:
- Поиск и подбор персонал на открытые вакансии компании.
- Организация проведения собеседований, заполнение анкеты и тестов.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Написание продающих объявлений по вакансиям.
- Оценка персонала и ведение кандидатов на тестовых днях.
Работы много, так что скучать не придется. Если ваша цель быть профессионалом в найме и Вы хотите чтобы благодаря вашей работе в компании работали самые лучшие сотрудники, и компания процветала - мы будем рады видеть Вас в нашей команде. Мы ценим сотрудников которые поддерживают цели и миссию компании, показывают реальные результаты и не сдаются при первых неудачах или сложностях.
Вы нам подойдете:
- Вы всегда стремитесь получить результат и именно на это ориентировать свою работу.
- У Вас есть навык проведения собеседований.
- Наличие успешно закрытых вакансий.
ВАЖНО: Имеешь не менее 1,5 лет опыта на аналогичной должности.
Давайте начнём! Что дальше:
- Собеседование со мной (рекрутер) про проект, планы и интересы — 15-30 мин
- Заполнение АНКЕТЫ и теста на личностные качества - 60-90 минут
- Общение с руководителем — 40 мин
- Пробные тестовые дни - 2-3 дня
- Оффер — 5-10 мин
Долгая и счастливая работа вместе!
от 20 до 50 сотрудников
с 2016 года на рынке